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　　人民網(wǎng)北京8月16日電 （常紅 紀(jì)宇）第十屆中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)論壇暨歐美同學(xué)會(huì)北京論壇16日在京舉行。香港鐵路中國(guó)事務(wù)首席執(zhí)行官易珉在論壇發(fā)言說(shuō)，大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的核心主題不在于形式，而在于改變和刺激，特別是改良我們民族精神。

　　易珉認(rèn)為，人生是探索內(nèi)心世界和外部世界之旅，海歸的優(yōu)勢(shì)在于，他們是探索外部世界和內(nèi)心世界的旅途上最優(yōu)秀的群體。

　　易珉認(rèn)為，大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的核心主題不在于形式，而在于改變和刺激，特別是改良我們民族精神。如果一個(gè)人擁有創(chuàng)業(yè)者的精神、創(chuàng)業(yè)家的態(tài)度，即便是在既有崗位上工作，也會(huì)受到企業(yè)的歡迎。

　　易珉特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)業(yè)之后的守業(yè)問(wèn)題。他指出，當(dāng)今世界的企業(yè)創(chuàng)立三年之內(nèi)便有三分之一消亡了，真正在世界上存在五十年以上公司很少。“創(chuàng)業(yè)只是一個(gè)開(kāi)端，守業(yè)才是真正的價(jià)值”，易珉認(rèn)為，如何守業(yè)將決定一家企業(yè)未來(lái)能走多遠(yuǎn)。

　　過(guò)去25年間，易珉曾在世界500強(qiáng)前五名的公司做過(guò)四次中國(guó)總裁和副總裁，總結(jié)多年工作經(jīng)驗(yàn)，他得出三點(diǎn)體悟：第一，要用最少的語(yǔ)言傳遞最多的信息；第二，最有影響力的人往往是聲音最小的人；第三，想要成功，一定要遵守規(guī)則。“人類(lèi)是弱者，只有規(guī)則才能幫助我們規(guī)避錯(cuò)誤。”