香港特區(qū)立法會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)8日通過(guò)撥款89.67億元，落實(shí)全體16萬(wàn)公務(wù)員的加薪方案。

　　據(jù)介紹，是次首長(zhǎng)級(jí)和高層薪金級(jí)別的公務(wù)員薪酬會(huì)上調(diào)7.24%，中層薪金級(jí)別和低層薪金級(jí)別的公務(wù)員的薪酬則會(huì)上調(diào)6.16%，并追溯至今年4月1日開(kāi)始生效。廉政公署、資助學(xué)校及資助機(jī)構(gòu)雇員亦會(huì)按同樣幅度加薪。

　　根據(jù)現(xiàn)行機(jī)制，行政長(zhǎng)官會(huì)同行政會(huì)議在考慮薪酬趨勢(shì)調(diào)查所得的薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)、香港的經(jīng)濟(jì)狀況、生活費(fèi)用的變動(dòng)、政府的財(cái)政狀況、職方對(duì)薪酬調(diào)整的要求，及公務(wù)員士氣后，于上月決定公務(wù)員年度的薪酬調(diào)整。而是次加薪幅度創(chuàng)10年來(lái)最高。

　　特區(qū)政府強(qiáng)調(diào)，是次調(diào)整大致反映私營(yíng)機(jī)構(gòu)截至2011年4月1日的12個(gè)月內(nèi)的加薪幅度，是公平和合理的。