中國證監(jiān)會4日發(fā)布《中國證監(jiān)會工作人員行為準則》，從依法監(jiān)管、勤勉盡責、公正廉潔、保守秘密、回避等五個方面對工作人員的行為進行了約束。

　　這是證監(jiān)會首次對社會公開發(fā)布對內部工作人員的行為準則，以更好地規(guī)范工作人員行為，促進資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展。

　　針對業(yè)界反響較大的證監(jiān)會官員離職后到基金公司、證券公司任高管的情況，準則明確“工作人員離職后，在規(guī)定期限內應當遵守中國證監(jiān)會回避規(guī)定，不得違反規(guī)定在監(jiān)管對象中任職”。

　　據介紹，證監(jiān)會領導人員離職需要在三年“冷凍期”滿后方能在監(jiān)管對象中任職，一般人員的“冷凍期”為一年。

　　準則還規(guī)定，工作人員不得在監(jiān)管對象以及其他營利性組織兼任職務；未經批準，不得在社團等非營利性組織兼任職務，經批準擔任職務的，不得領取兼職報酬。

　　根據準則，工作人員應當遵守國家關于證券期貨監(jiān)管機構工作人員不得買賣股票和從事期貨交易的規(guī)定。

　　在公正廉潔方面，準則規(guī)定，證監(jiān)會工作人員不得利用職務上的便利收受禮金和各種有價證券、支付憑證，不得違反規(guī)定收受禮品，不得接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排，不得接受或者無償借用監(jiān)管對象提供的交通工具、通訊工具和其他設備物品。

　　證監(jiān)會有關部門負責人說，準則以證監(jiān)會正式發(fā)文的形式對外公布，以提高其約束力以及社會監(jiān)督的力度。工作人員有違反準則行為的，知情人可以向證監(jiān)會系統(tǒng)相關單位舉報和投訴，證監(jiān)會有關部門和單位將及時調查處理，并反饋處理結果。工作人員存在嚴重違反準則的行為，一經查實，將按照規(guī)定嚴肅處理。

　　早在1993年，中國證監(jiān)會就制定了《中國證監(jiān)會工作人員守則》，并在2000年進行了修訂。4日公布的準則是根據證券法和公務員法在《中國證監(jiān)會工作人員守則》的基礎上制定的。