據(jù)臺灣《經(jīng)濟日報》報道，江宜樺上任行政機構負責人之后，首波兩岸政策松綁鎖定放寬大陸白領干部赴臺，未來臺資企業(yè)調派集團內部大陸籍負責人、經(jīng)理人或從事專門性、技術性白領人才赴臺工作，可停留3年，必要時得延期。但延期每次不得逾3年。
配偶及未成年子女也可隨同赴臺。此一開放措施，對于母公司或本公司在臺的臺資企業(yè)如鴻海等集團，將是一大便利。最快3月底就可上路。
臺灣內務部門已呈報行政機構修正草案，建議母公司或本公司在臺灣的臺資跨境企業(yè)，調派集團內部的大陸籍干部赴臺工作。
行政機構預訂周四(7日)將審查此一修正草案。內務部門建議，限制臺資企業(yè)陸籍干部每年赴臺員額上限，但經(jīng)濟部門、經(jīng)建事務主管部門持保留態(tài)度，將留待行政機構政策決定。
另外，開放第四波陸資赴臺，由于有部門提出新增開放項目建議，因此，新任經(jīng)濟部門負責人張家祝已指示經(jīng)濟部門并案處理，再邀集相關部門檢討。
臺經(jīng)濟部門官員表示，重新檢討希望3月底有初步結果，雖然第四波陸資赴臺開放時間將稍稍延后，但“開放得早，不如開放得好”，且幅度可望擴大。
