據(jù)中國之聲《新聞縱橫》報道，忙碌了一天，做個足療，舒筋活血，很多人對此并不陌生，而記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，足療師無勞動合同成為行業(yè)普遍現(xiàn)象。
據(jù)了解，很多足療店的足療師都是靠業(yè)績吃飯，比如在各地都有連鎖店的寓橋足浴，它的業(yè)務(wù)人員就表示足療師都是按照數(shù)量提成，即你接待了多少客人足療店按照相應(yīng)比例給你多少提成，足療店跟足療師沒有合同關(guān)系。記者在一家足療店表示要應(yīng)聘足療師的崗位，這里大堂經(jīng)理說公司全部都是按照績效考核，所以他們沒有合同也不簽合同。當(dāng)記者問他為什么不簽合同他表示簽了合同對雙方來說都不自由，因為有的足療師做上幾天就要辭職，如果簽合同的話足療店跟足療師都會覺得很別扭，所以都沒有合同。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)這種情況并非個例，是一個比較普遍的現(xiàn)象。業(yè)內(nèi)人士表示，在足療行業(yè)內(nèi)都是這么執(zhí)行的，足療店與技師沒有書面的合同幾乎是該行業(yè)的潛規(guī)則。其實，面對技師緊缺的現(xiàn)狀，足療店也表示，技師工作半年以上才允許辭職，但是辭職還是有過程的，這就說明不愿意簽合同的還是足療店。一家足療店的工作人員告訴記者，如果足療師沒有工作經(jīng)驗，學(xué)習(xí)4、5天就可以上崗，如果有經(jīng)驗就隨時可以上崗。其實這種現(xiàn)象是因為足療師水平不同，但是足療店收費價格卻是相同的，而且很多客人對于足療并不是很了解，所以造成了很多足療店招聘大量的毫無經(jīng)驗的足療師進行服務(wù)，而服務(wù)效果并無人追究。服務(wù)好壞收費是同樣的，對于足療店來說是只賺不賠，這也是敢于不和足療師簽合同的一個關(guān)鍵。目前國內(nèi)幾家知名的足療連鎖企業(yè)登記注冊技師大約有5萬6千多人，加上外勤、學(xué)徒、供貨商等人員至少有15萬人，這15萬人的權(quán)益應(yīng)該如何保障應(yīng)該是下一步相關(guān)部門應(yīng)該著重解決的問題。
