中新網3月7日電 據澳門日報報道，澳門金沙城中心開幕在即，各界關注小城人資被拉動。有獵頭公司反映，最近有博企高管“執位”，相信與賭收稍跌有關，希望透過人事調動加強賭場收入。
澳門就業人口33.8萬人，截至去年6月，博彩從業員47,321人，占澳門總就業人口14%。失業人口7,400人。面對新項目即將開幕，博企均設法留人。Pentasia國際博彩業獵頭公司澳門區首席招聘顧問冼加星表示，農歷新年過后，博企已調整薪酬，普遍加薪5%，視乎個人工作表現。
雖然金沙城中心即將開幕，但去年中已陸續聘員，故過去一年來其它行業已陸續流失人員，相信市場不會再出現大量流失情況。且經過過去數年的新場擴張期，博企員工心態已調整。以往新項目開張例必令業內人資“洗牌”，現時員工希望盡量穩定，除非待遇差距很大，否則不想影響自己履歷表，擔心經常轉工影響形象。
博彩業現時最缺乏前線人員，尤其是計算機技術人員，整個行業估計欠缺數百名。其次是賭場中級管理層，每家博企基本都欠缺。博企人資策略普遍是晉升基層員工，再補充前線“新血”，既維持人資充足，且又可為員工提供晉升機會。
近年企業已意識到培訓的重要性，故管理層流失之際，可以為基層人員提供“補位”機會。早前大型博企開幕時廣泛聘員，投入運作一段時間后，部分被釋出市場，也為其它博企補充了人手。
今年2月賭收比1月下調3%，博企預計賭收高增長期已結束，個別博企月薪逾十萬高管出現人事調動，如減少酒店等非博彩環節人手，以增加資源強化賭場收入。
