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香港企業(yè)雇主信心降 勞動市場招聘意欲減弱

時(shí)間:2012-03-22 13:28   來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)3月21日電 據(jù)香港文匯報(bào)報(bào)道,全球經(jīng)濟(jì)前景不明朗,香港勞動市場招聘意欲減弱。

  香港人力資源管理學(xué)會最新調(diào)查顯示,去年第四季香港整體雇員流失率及職位空缺率分別為2.4%及3.2%,較上一季度下跌44.2%及31.9%;招聘意欲方面,表示會聘增人手的公司,由去年第一季的31.9%下降至第四季的21.3%。學(xué)會認(rèn)為,歐債危機(jī)持續(xù),部分雇主采取觀望態(tài)度,在制定招聘計(jì)劃時(shí)傾向謹(jǐn)慎。

  人力資源管理學(xué)會今年1月至2月向共聘用98,503名雇員的82家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。結(jié)果發(fā)現(xiàn),去年第四季整體雇員流失率為2.4%,較第三季的4.3%下跌44.2%,當(dāng)中以零售業(yè)為“重災(zāi)區(qū)”,雇員流失率達(dá)13.5%,若按雇員職級劃分,文職/前線人員錄得最高流失率達(dá)3.1%。

  招聘方面,計(jì)劃增加招聘的企業(yè)比例,由去年第一季的31.9%減至第四季的21.3%,而計(jì)劃凍結(jié)招聘則由第一季的8.8%激增至第4季的20%。學(xué)會會長莫家麟表示,香港的勞動市場保持穩(wěn)定,但由于歐債危機(jī)持續(xù),企業(yè)對經(jīng)濟(jì)增長信心下降,雇主在制定招聘計(jì)劃時(shí)傾向謹(jǐn)慎。

  此外,政府統(tǒng)計(jì)處昨公布去年12月就業(yè)及職位空缺統(tǒng)計(jì)數(shù)字,私營機(jī)構(gòu)總就業(yè)人數(shù)按年上升2.8%,增至71000人,同期,職位空缺數(shù)目則按年升15%,空缺數(shù)目達(dá)55150個(gè),增加約7,010個(gè)。經(jīng)季節(jié)性調(diào)整后,去年12月的就業(yè)人數(shù)及職位空缺總數(shù),較去年9月分別上升0.2%及11.5%。

  統(tǒng)計(jì)處資料顯示,去年12月香港所有行業(yè)合共雇用2630200人,幾乎所有行業(yè)的人數(shù)均錄得增長,當(dāng)中建筑地盤業(yè)有明顯擴(kuò)充,就業(yè)人數(shù)按年增加25.2%,而金融及保險(xiǎn)業(yè)上升5.6%、清潔及同類服務(wù)業(yè)增5%、信息及通訊業(yè)則增4.9%。惟制造業(yè)就業(yè)人數(shù)減少7200人,按年跌幅為6.1%。

編輯:馬迪

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