中國(guó)網(wǎng)10月25日訊 今天上午，人力資源和社會(huì)保障部召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，介紹了2012年第三季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基表示，截至9月底，20個(gè)省份發(fā)布2012年度工資指導(dǎo)線(xiàn)，基準(zhǔn)線(xiàn)普遍在14%左右。
尹成基指出，要推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資宏觀(guān)指導(dǎo)調(diào)控制度建設(shè)。繼續(xù)以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)集體合同制度實(shí)施“彩虹計(jì)劃”。做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，截至9月底，全國(guó)有18個(gè)省份調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均調(diào)增幅度為19.4%。
尹成基表示，目前，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是深圳的1500元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是北京的14元。做好工資指導(dǎo)線(xiàn)發(fā)布工作，截至9月底，20個(gè)省份發(fā)布2012年度工資指導(dǎo)線(xiàn)，基準(zhǔn)線(xiàn)普遍在14%左右。繼續(xù)加強(qiáng)工資支付保障長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。
