新疆調(diào)整最低工資標準 提高兩成6月1日起執(zhí)行

　　中新社烏魯木齊6月1日電 (記者 閆文陸)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府1日召開調(diào)整工資最低標準新聞發(fā)布會，宣布對最低工資標準進行調(diào)整。調(diào)整后的最低工資標準比原標準提高20%以上，自6月1日起執(zhí)行。

　　今年是新疆的“民生建設(shè)年”，新疆維吾爾自治區(qū)副主席艾爾肯·吐尼亞孜在新聞發(fā)布會上說，用人單位要自覺執(zhí)行最低工資制度，應(yīng)根據(jù)政府公布的勞動力市場工資指導(dǎo)價位和工資指導(dǎo)線，與勞動者平等協(xié)商、合理約定工資水平。

　　據(jù)介紹，此次調(diào)整按區(qū)域劃分為4個檔次，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準分為兩種形式。一種是包括保險的月最低工資標準，分為4個檔次，即1160元、960元、880元、800元，分別比原標準增加120至200元不等，平均增幅為21.1%；另一種是不包括保險的月最低工資標準，分為4個檔次，即960元、770元、690元、620元，分別比原標準增加90至160元不等，平均增幅為19.8%。

　　據(jù)了解，這是新疆自1995年首次制定發(fā)布最低工資標準以來第九次調(diào)整最低工資標準。

　　針對此次調(diào)整，新疆發(fā)布《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)最低工資標準的通知》指出，最低工資標準不包含延長工作時間、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等項目。實行計件工資或提成工資等形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標準。

　　艾爾肯·吐尼亞孜稱，新疆各地、各部門要采取切實有效措施，周密組織實施，加強對用人單位的監(jiān)督檢查，對違反最低工資規(guī)定、長期超時加班等違法行為，要依法堅決嚴肅查處，共同推動最低工資制度的落實。(完)