臺(tái)灣1月工作機(jī)會(huì)增加近4成 電子批發(fā)制造業(yè)最多

　　據(jù)臺(tái)灣“今日新聞”報(bào)道，根據(jù)臺(tái)灣人力銀行數(shù)據(jù)庫(kù)的最新統(tǒng)計(jì)，1月份工作機(jī)會(huì)總計(jì)有24.7萬(wàn)筆，較去年同期的景氣低點(diǎn)時(shí)多出6.7萬(wàn)筆，成長(zhǎng)幅度近4成，也來(lái)到18個(gè)月來(lái)的新高點(diǎn)，與去年相較，工作機(jī)會(huì)增加最多的前3名產(chǎn)業(yè)依序?yàn)殡娮有畔⑾嚓P(guān)業(yè)、批發(fā)及零售業(yè)、一般制造業(yè)，分別增加27304筆、13624筆及12294筆職缺。 

　　104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋表示，雖然工作機(jī)會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)，不過(guò)目前線上仍有31.6萬(wàn)求職者還有待消化，求職者找工作的難易程度，與所應(yīng)征的“產(chǎn)業(yè)”或“職務(wù)”的供需競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)況高度相關(guān)，選擇相對(duì)較不競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域，個(gè)人求職勝出機(jī)會(huì)相對(duì)較高。

　　根據(jù)104人力銀行數(shù)據(jù)庫(kù)的統(tǒng)計(jì)，目前相對(duì)需求大于供給的領(lǐng)域，以“產(chǎn)業(yè)”來(lái)看，以保險(xiǎn)業(yè)、不動(dòng)產(chǎn)業(yè)、投資理財(cái)相關(guān)與金融業(yè)、婚紗美發(fā)業(yè)、建筑土木業(yè)與征信及保全樓管相關(guān)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較不激烈，平均每個(gè)人都可以分到超過(guò)一個(gè)工作機(jī)會(huì)，其中保險(xiǎn)業(yè)最多，平均每人分到的工作機(jī)會(huì)有28.8個(gè)，其次為不動(dòng)產(chǎn)業(yè)，平均可分到的工作機(jī)會(huì)就掉到了1.8個(gè)，再其次是投資理財(cái)相關(guān)業(yè)有1.7個(gè)，金融業(yè)也有1.4個(gè)。

　　以“職務(wù)別”來(lái)看，金融專業(yè)相關(guān)類、美容／美發(fā)類人員及業(yè)務(wù)銷售類平均一個(gè)求職者擁有一個(gè)以上的工作機(jī)會(huì)，相較于平均8個(gè)人搶一個(gè)工作機(jī)會(huì)的行政／總務(wù)類，相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)較不激烈，方光瑋建議，若想擺脫競(jìng)爭(zhēng)激烈的紅海的求職者，不妨考慮轉(zhuǎn)戰(zhàn)其它工作內(nèi)容較為類似的職務(wù)，例如行政助理不妨嘗試應(yīng)征業(yè)務(wù)助理，才能為自己創(chuàng)造多一些機(jī)會(huì)。

　　方光瑋指出，除了個(gè)人的學(xué)、經(jīng)歷與能力會(huì)影響企業(yè)的給薪意愿外，產(chǎn)業(yè)、職務(wù)與職責(zé)等工作條件也決定了個(gè)人薪資可談判的空間。以產(chǎn)業(yè)別而言，調(diào)查顯示，當(dāng)前平均年薪最高的三個(gè)產(chǎn)業(yè)依序?yàn)椋弘娮有畔?／軟件／半導(dǎo)體相關(guān)業(yè)的600120元、金融投顧及保險(xiǎn)業(yè)557984元、建筑營(yíng)造及不動(dòng)產(chǎn)相關(guān)業(yè)512102元，平均年薪都有超過(guò)50萬(wàn)元的市場(chǎng)核薪水平。

　　方光瑋也建議，許多求職者習(xí)慣以月薪作為談判時(shí)的依據(jù)，而實(shí)際上影響年薪的，除了月薪，還有績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、員工分紅等，都可以納入薪資談判的項(xiàng)目，因此，求職者在薪資談判前不但要評(píng)估自己的價(jià)值外，也可進(jìn)一步了解市場(chǎng)行情、掌握該產(chǎn)業(yè)和職務(wù)薪資的合理范圍，幫助求職者掌握市場(chǎng)行情，進(jìn)而談得好薪情。