臺灣《工商時報》26日刊出社論說，臺灣今年各餐飲業者的“尾牙”(年終)宴接單已經爆滿；電子業因接單減少，放無薪假的員工人數正在增加中。表面看來這“內熱(餐飲業)外冷(電子業)”的現象，中間還存有值得深究的問題，從餐飲業的尾牙宴接單結構，可以看出“庶民經濟”的目前狀況，對臺當局領導者而言，應有更及時、更符合“庶民經濟”的參據。

　　文章摘編如下：

　　依據媒體報道，臺灣今年各餐飲業者的尾牙宴(在臺灣逐漸演變成企業在年終酬謝員工的慶典)接單已經超爆；惟在另一方面，媒體也報道電子業因接單減少，放無薪假的員工人數正在增加中。兩相對照，表面看來這只是反應景氣“內熱(餐飲業)外冷(電子業)”的現象，其實中間還存有許多值得深究的問題，期盼臺當局相關單位找出原因，并且妥為因應。

　　餐飲業者的尾牙宴接單接到爆，臺當局相關部門當然要為餐飲業高興，但高興之余，也應進一步了解究竟這么熱絡的尾牙宴訂單來自何處。若絕大多數來自島內因兩岸關系改善而受益獲利的行業，例如內需因陸客而大增的伴手禮如鳳梨酥等食品業，以及相關之旅游業等，或是出口量受益于ECFA早收清單而大增的虱目魚養殖等行業，則顯示兩岸政策具有“和平紅利”效益。

　　然而，餐飲業者的尾牙宴接單接到爆，若訂單主要來自號稱有史以來獲利最高的銀行業，則我們對這個現象持保留看法。

　　明明有雙D“慘”業(DRAM和面板產業)可能須再增提數百億元(新臺幣，下同)備抵呆帳，而銀行業者卻不在獲利最好的時候增加壞帳提列，“今朝有酒今朝醉”，只要拖過12月底，就有理由為這個有史以來獲利最高的年度大事慶功，不但是尾牙宴，更重要的是年終獎金與董監酬勞，反正今年趁好就拿，明年萬一(其實不是萬一)發生壞帳，明年再說。

　　甚至明年一旦重啟企業紓困的債務協商機制，則原本應提列壞帳的案件，依規定在帳上可以不必列報，屆時“利人利己”：明年即或虛盈實虧，仍可繼續大吃尾牙盛宴，大肆領取獎金與分紅。這是我們最不樂意見到的現象之一。

　　再者，餐飲業者的尾牙宴接單接到爆，若其訂單主要來自歷年尾牙盛宴規模最大的科技業，則應觀察究竟是來自今年業績閃閃發亮、年終獎金據稱高達十個月以上的業者(如宏達電)等，或者來自雖然帳上仍有獲利，但已經開始放無薪假，甚至大規模裁員的業者(如英業達等)。

　　若屬前者，我們為科技業仍有公司獲利好、年終獎金高又沒有裁員或無薪假，而感到欣喜。

　　若屬后者，我們就不能茍同業者的作法。或許一般人會直覺認為后者不可能發生，因為業者若已經對員工放無薪假，應該公司獲利不佳甚或虧損，應無可能大吃尾牙宴。然而，吊詭的是公司獲利與放無薪假并不完全相關。公司年度獲利是公司全年各月獲利的累計，只要獲利月份的累計數夠高，就可讓公司年度有獲利。

　　至于無薪假與接單則是同步指標，亦即接單一旦減少，生產在線的員工需求同步減少，無薪假乃相應發生。因此，即使公司從第3季或第4季起放無薪假，但該公司整個年度仍可能獲利，讓公司高層仍有機會借尾牙宴擺闊，而不顧無薪假員工的錐心之痛。

　　其實，餐飲業者的尾牙宴接單，其訂單應該包含而且不限于上述各種來源。臺當局相關單位應做進一步的了解，才能窺其全豹。從餐飲業的尾牙宴接單結構，可以看出“庶民經濟”的目前狀況。

　　對于經濟現況的及時掌握，是執政者最重要的任務之一，而經濟現況的及時了解，不宜全然仰賴目前編制的“領先指標”、“同時指標”與“落后指標”。

　　并不是說這些指標不正確或不適用，而是對執政者而言，應有更及時、更符合“庶民經濟”的參據。

　　眼看著無薪假人數與日俱增，而學校的營養午餐竟成為部分偏鄉窮孩子一日當中最奢華的盛宴；另一方面，百貨業周年慶業績迭創新高，巨額消費的“千萬刷手”也數見不鮮，臺中港四大進口名車數量又大幅成長，在在顯示這是個貧富差距極為懸殊的M型社會。

　　然而，這個M型社會的明確相貌又是如何？無論媒體或當局信息都只給我們零碎的片段，卻沒有完整的拼圖。遺憾的是，社會強調專才，竟致黨同伐異；當局部門強調專業分工，導致各自為政。

　　看來，我們社會缺乏的是理論與實務兼具的通才，將各個片段匯整成完整的全貌。但我們社會有這樣的通才嗎？即使有，這樣的通才會被重用嗎？我們深感憂心。