中國臺灣網(wǎng)1月15日西華消息 河南省西華縣通過創(chuàng)新服務形式，搭建服務平臺，力促臺資企業(yè)快速發(fā)展。
搭建用工平臺，提供人力服務。按照“縣委主導、政府推動、臺辦牽頭、轄區(qū)為主、部門配合、政策調(diào)動、獎懲兌現(xiàn)”的要求，建立和完善企業(yè)招工機制，“融合式”解決企業(yè)用工問題。在電視臺發(fā)布企業(yè)用工信息、召開用工招聘會，去年，為臺資企業(yè)凱鴻鞋業(yè)招工1200多人，為富士康實訓基地招工3000多人，基本解決了企業(yè)員工緊缺狀況。
搭建培訓平臺，提供技術(shù)服務。該縣主動上門服務，協(xié)助企業(yè)對其老員工進行系統(tǒng)職業(yè)技能培訓，使企業(yè)員工技能素質(zhì)得到提升，為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持。去年利用金華、藍天、神龍、通順技校為3個臺資企業(yè)培訓員工2900多人。
搭建監(jiān)督平臺，提供維權(quán)服務。為了防止加重企業(yè)負擔、損害發(fā)展環(huán)境，該縣監(jiān)察局、縣糾風治理辦公室，聘請工商聯(lián)會員中的省、市、縣人大代表、政協(xié)委員為企業(yè)特約監(jiān)督員，防止行政執(zhí)法部門到臺資業(yè)重復檢查、重復檢測以及亂收費等行為發(fā)生。
搭建聯(lián)絡平臺，提供親情服務。縣臺辦每逢節(jié)日要對臺資企業(yè)職工進行走訪慰問，積極為企業(yè)職工營造愉快生活，安心生產(chǎn)的氛圍。堅持“以人為本”的理念，真誠的幫助員工解決工作生活中的實際困難，促進企業(yè)與員工、企業(yè)與社會、企業(yè)與自然的協(xié)調(diào)發(fā)展。（中國臺灣網(wǎng)、周口市臺辦聯(lián)合報道）
