中國臺灣網10月9日襄陽消息　隨著用工環境的轉變，一方面企業缺工嚴重，另一方面大量的農村勞動者卻無事可做。據統計，湖北襄陽市樊城區太平店鎮約有1萬名勞動者有求職欲望，襄州區黃集鎮可利用的勞動力資源達到7000人。

　　臺資企業湖北襄誠鞋業有限公司目前缺工約1200人，為了防止員工流失，該公司配備了17部廠車接送員工，并建設了網吧、球場等文化娛樂設施。為了解決襄誠鞋業有限公司缺工問題，襄陽人社局與湖北襄誠鞋業有限公司商議，降低用工門檻，該公司主要生產戶外運動鞋，員工在流水線上工作，技能單一，如果企業將用工年齡放寬至35歲以上，將有大量的勞動力資源可以利用。

　　襄陽市人社局決定近期到牛首、黃集、伙牌、龍王、東津、劉集等10個鎮（辦）的人社服務中心，將缺工的崗位需求信息直接發布到鎮（辦）的公共信息平臺上，供農村富余勞動力挑選。對有求職愿望的農村勞動者，可以采取先參觀企業再報名應聘的辦法。這一舉措，可以使湖北襄誠鞋業有限公司用工短缺的問題得到有效解決。（中國臺灣網襄陽市臺辦通訊員 劉雪峰）