中國臺灣網(wǎng)10月15日焦作消息　近日，焦作市臺辦積極開展“爭創(chuàng)人民滿意公務員”活動，通過提升素質(zhì)、調(diào)查研究、為民服務、比學趕幫等措施促進活動的深入開展。

　　一是開展學習教育，提升整體素質(zhì)。通過組織個人自學、集中學習、大討論等方式加強學習教育。在突出政策理論學習的同時，強化業(yè)務知識學習。要求公務員通過網(wǎng)絡課堂學習，不斷加強自我管理，切實做到依法辦事。

　　二是開展調(diào)查研究，了解社情民意。結(jié)合工作實際，主動深入到基層，虛心聽取臺胞臺屬意見，著力解決他們最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。對反映的問題和意見，進行分類梳理。

　　三是開展為民服務，切實轉(zhuǎn)變作風。開展“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭創(chuàng)人民滿意公務員”主題活動，把“為民服務”作為工作的出發(fā)點和落腳點，著力辦實事、解難題。

　　四是開展比學趕幫，樹立先進典型。開展“三比三看”，即：比學習，看誰能力提升快；比工作，看誰完成任務好；比作風，看誰自身要求嚴。通過評比樹立先進典型，形成了比學趕幫的良好氛圍。（中國臺灣網(wǎng)、焦作市臺辦聯(lián)合報道）