據(jù)臺灣《中國時報》報道，隨著大陸經濟起飛，近年來把事業(yè)重心往大陸轉移的臺灣80后年輕人有增多的趨勢，臺灣年輕人到上海創(chuàng)業(yè)打天下成了一股風潮；有人選擇從家族事業(yè)出發(fā)，但也有人自行向外發(fā)展，不論那種模式，這些年紀30左右的“臺灣郎”的共同感受就是這里的市場真大，但挑戰(zhàn)也很大。

　　上海百家班活蝦餐廳總經理郭哲宏從2008年就到上海工作，原本打算自力更生在化妝品公司當業(yè)務，不料碰上全球金融海嘯，只能回家族企業(yè)在上海的食品加工廠從頭做起。

　　今年才33歲的郭哲宏，已有多年的上海工作經驗，不管是在其他企業(yè)打工，還是回到自己家族事業(yè)中，他認為，臺灣年輕人的企圖心、表達能力，甚至連國際觀與外語能力，普遍都不如大陸年輕人。

　　郭哲宏自己在臺灣學的是食品專業(yè)，目前已把妻小都接過來的他指出，他自己的年輕臺灣朋友，現(xiàn)在來大陸工作者越來越多，甚至有人只要月薪3萬(新臺幣，下同)也愿意來；大家圖的是個有愿景的機會。

　　但他認為，臺灣年輕人在大陸職場也并非沒有競爭力；臺灣人靈活，邏輯性強，只要夠努力，再加上要“接地氣”，應該可以在大陸闖出一片天。

　　另一位自行在上海創(chuàng)業(yè)的“媒文化”文創(chuàng)公司董事長蘇慎農，在臺灣時，大學念的是臺北大學法律系，但研究所卻讀的是天主教輔仁大學的織品研究所；主修營銷的這位30歲臺灣年輕人，要比一般臺灣年輕上班族幸運一點，他在離開臺灣前領的是月薪5、6萬，而不是微薄的2到3萬元。

　　在臺灣的達比思廣告公司工作時的蘇慎農認為，臺灣過的是小確幸的生活，但他的父親，上海交大教授蘇建誠就建議他，趁年輕到大陸闖天下。在大陸EMBA學界頗有知名度的蘇建誠認為，大陸營銷領域才剛起步，臺灣年輕人應該有空間。

　　蘇慎農來上海快2年后也感覺，營銷領域中，客戶的規(guī)模是兩岸最大的差別，大陸數(shù)量龐大的中小企業(yè)都想冒出頭，預算的編列，絕非臺灣相對成熟的市場可比擬。

　　蘇慎農認為，大陸不僅是市場大，而且創(chuàng)業(yè)的氛圍特別好，許多年輕人活力夠且積極，相對臺灣年輕人抱怨太多，做的太少。