中新社武漢9月23日電 題：兩岸企業“女掌門”湖北對話：加強交流與合作

　　中新社記者 張芹

　　“越來越多的女性在職場中嶄露頭角，我們應該清醒的認識自己，團結一致，繼續努力。”臺灣女企業家協會創會理事長、常富企業集團總裁馬愛珍在鄂臺女企業家創新創業論壇上呼吁湖北、臺灣女企業家加強交流與合作，攜手開拓兩岸婦女事業。

　　9月23日，鄂臺兩地女企業家聚首湖北，交流分享女企業家的創業精神、女性領導力、工作與家庭的平衡等話題。在經歷過商海的考驗和歷練，如今成為企業的領導者和掌舵人的女企業家眼中，細膩、堅韌、果敢的女企業家們在商海中展現著獨特優勢。

　　上世紀90年代初從臺灣進入大陸經商，先后在江蘇、安徽、遼寧、山東等地投資興辦企業的王碧緣，2009年在湖北襄陽投資旅游開發和經營項目，目前擁有11家企業。現任襄陽市臺協會長、湖北襄陽鹿門旅游有限公司董事長。

　　談及女性在管理企業中的優劣勢，王碧緣感慨頗多。她說，站在企業家的角度，女性的細致、柔性、責任心以及親和力，使得自己在企業中更便于與員工溝通，因此容易建立一個穩固的團隊。然而相較男性，女性創業者在思路、邏輯與冒險精神上有所欠缺，這就需要付出更多的努力，以換取社會的認可。

　　“無論是在事業上還是家庭中，永遠不要迷失自己。”武漢蘭丁醫學高科技有限公司董事長孫小蓉認為，作為企業的管理者，女企業家在事業與家庭中扮演不同角色，這就需要掌握一個平衡，讓家庭促進事業發展，同時不能因為事業而忽視家庭。

　　當越來越多的女性走上傳統由男性主導的經濟大舞臺，女性的價值也得到了重新定位。然而除了智慧、膽識、機會，在互聯網時代下創新創業，人才、資金與技術都成為不可或缺的支撐點。

　　作為企業管理者，如何提升女性創新能力？臺灣女企業家協會副理事長，青樺婚紗國際企業董事長蔡青樺給出了建議。她認為，當下是經濟共享的時代，開放透明的信息通過互聯網傳播，無論是大陸還是臺灣甚至在全世界范圍內，企業的發展需要通過跨界與融合進行行業整合，以此形成自己的競爭力。

　　當日舉辦的鄂臺女企業家創新創業論壇是第十二屆湖北·武漢臺灣周的系列專題活動，也是湖北省婦聯、湖北省臺辦與臺灣女企業家協會的首次合作。活動旨在通過兩岸女企業家之間的探討交流，匯聚親情、鄉情、姐妹情，架起湖北臺灣兩地的友誼之橋、合作之橋、發展之橋，為推動兩岸關系和平發展作出積極貢獻。(完)