近日，《海滄區引進臺灣人才暫行辦法》(簡稱《辦法》)正式出臺，在住房、創業、交通、融資等方面推出優惠政策，積極吸引臺灣人才來海滄就業或創業，以增進兩岸青年交流與合作。

　　根據《辦法》，對于新引進的臺灣優秀人才，引進前其在廈門沒有房產及購房記錄，第一年將給予每月2000元租房補貼，如在海滄購房并實際居住的，則給予安家補貼15萬元、分3年發放，安家補貼與住房補貼不可重復享受。而臺灣青年人才在海滄求職期間，參照《辦法》規定，享受免費入住人才公寓、生活補助等優惠政策。新引進臺灣人才，3年內給予創業就業貢獻獎勵。

　　在創業方面，如果新引進的臺灣人才創辦企業，正常運作經營1年以上(含1年)的，則按臺資部分實到注冊資本計算，達10萬元的給予5萬元的開業補助；10萬元以上、20萬元以下(含)部分再給予40%的開業補助；20萬元以上、50萬元(含)以下部分再給予30%的開業補助；臺資部分實到注冊資本50萬元以上的企業給予最高20萬元的開辦補助。

　　若新引進臺灣人才創辦企業，入駐指定園區，3年內給予最高100平方米創業場所租金補貼，其中，第一年租金全額補貼，第二年租金減半補貼，第三年依據企業發展情況，重新評估租金補貼辦法。參加海峽兩岸青年(高校)創新創業邀請賽的獲獎項目，在海滄落地轉化，給予3年內最高300平方米創業場所租金補貼。另外，重點支持2至3個民營臺灣青年創新創業基地，經區臺辦牽頭評估認定，給予每個基地最高50萬元經費補助。

　　在融資方面，如果新引進臺灣人才創辦企業，按中國人民銀行同期貸款基準利率的50%，給予貸款期限不超過3年、貸款總額不超過100萬元的創業貸款貼息扶持。

　　在培訓方面，新引進臺灣人才參加與企業業務相關培訓，每人次補助培訓費用的50%，每人每年補助不超過8000元，單人累計補助不超過2萬元。

　　在交通方面，新引進臺灣人才每年可按經濟艙機票標準80%給予一次廈臺往返交通補貼。臺灣人才因結婚、生育、罹患重大疾病或家庭發生重大變故等確需立即返臺的，可再提供一次廈臺往返經濟艙機票補貼，待返廈后據實報銷。

　　同時，《辦法》也鼓勵企業引才招才。比如，企業柔性引進臺灣專家，每年在海滄工作時間累計不少于90天且薪酬總額達6萬元以上的，每年按照個人薪酬總額20%、最高10萬元標準，給予薪酬補貼。鼓勵區內企業吸收臺灣高校、內地全日制高校的在校臺籍生或畢業未滿一年的臺籍學生實習就業。在享受市級補貼的基礎上，再按照每位臺籍學生每月500元標準給予生活補貼，補貼時間最長不超過12個月。

　　同時，企業每新招用一名臺灣優秀人才并工作滿一年以上的，給予企業一次性獎勵3萬元,其中人才入選市級以上高層次人才計劃的，給予企業補足10萬元獎勵，創業人才本人除外。臺灣青年人才與區內企業簽訂一年以上勞動合同的，分別給予企業、人才每月各100元社會保險補助，補貼時間最長不超過1年。

　　此外，海滄區還鼓勵臺灣知名人力資源機構、六大工商團體及行業公會到海滄設立分支機構，給予20萬元開辦補助，第一年內提供最多300平方米免租金場所或最高每月8000元租金補貼。分支機構每幫助海滄引進一名臺灣優秀人才，工作滿一年以上，給予1萬元引才獎勵。鼓勵區內企業或機構在海滄牽頭舉辦有影響力的兩岸人才、經貿、文化、科技等各類交流活動，經區臺辦牽頭認定，采取以獎代補形式，按照活動實際產生費用的50%、最高15萬元給予經費補助。聘請臺商臺干擔任臺灣人才顧問，幫助引薦臺灣人才到海滄就業創業，每2年評選一次“優秀引才顧問”，給予相應獎勵。(記者　李向娟　通訊員　林廣明）