賴清德喊話企業(yè)起薪3萬太低遭批。（圖片來源：臺灣《中時電子報(bào)》）　

　　中國臺灣網(wǎng)11月11日訊  臺當(dāng)局“行政院長”賴清德霸氣向企業(yè)喊話：起薪3萬（新臺幣，下同）太低，無疑讓企業(yè)界厥倒一片。臺灣《中國時報(bào)》發(fā)文指出，在“就算經(jīng)濟(jì)略有起色，也不一定能帶動加薪”的大環(huán)境下，賴清德應(yīng)該開的藥方，是理解企業(yè)需求，提供奧援，而非本末倒置，還沒出手幫忙，就先要對方加薪，這不僅是向人民開出空頭支票，更是搞混了當(dāng)局的責(zé)任與分際。

　　健全投資環(huán)境 才是當(dāng)局責(zé)任

　　文章說，企業(yè)的隱憂在于投資大環(huán)境是否健全、兩岸關(guān)系能否改善進(jìn)而振興經(jīng)濟(jì)，而臺當(dāng)局對于島內(nèi)投資環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境等，到底做了什么準(zhǔn)備？

　　文章指出，臺灣長期面臨“缺地、缺水、缺電、缺才、缺工”的窘境，臺當(dāng)局“行政院”的五缺記者會點(diǎn)出問題，卻沒有給出令企業(yè)界為之一振的答案。

　　周一舉行的缺地記者會，預(yù)計(jì)2022年就可以解決，但行政部門洋洋灑灑的12大做法，要釋出1442公頃土地，結(jié)果數(shù)字卻兜不攏。資料合計(jì)是1914公頃，憑空冒出來472公頃土地未見在規(guī)劃之中，相關(guān)單位規(guī)劃之粗糙，令人質(zhì)疑是不是應(yīng)付了事。

　　缺才缺工對策 兌現(xiàn)遙遙無期

　　再看缺水問題的因應(yīng)之道。文章說，臺當(dāng)局“經(jīng)濟(jì)部”規(guī)劃期程遠(yuǎn)至2030年，擺明以“明日之水解今日之渴”，扣除調(diào)度及備援2項(xiàng)措施，產(chǎn)業(yè)用水還是供應(yīng)不足。尤其，至2030年產(chǎn)業(yè)需求的年總量超過27億噸，但當(dāng)局開源部分僅提出19億噸供水量，屬于節(jié)流的農(nóng)業(yè)用水占比高達(dá)8億噸，萬一屆時省不下8億噸水，是要讓產(chǎn)業(yè)喝孟婆湯嗎？

　　缺電規(guī)劃，蔡當(dāng)局預(yù)計(jì)至2025年再生能源占比要達(dá)20%，但“當(dāng)局零補(bǔ)助，住戶零出資”的屋頂型太陽光電政策卻被業(yè)者罵翻，至少10年難以回收，這部分的電量總計(jì)占300萬千瓦。同時賴清德也坦承，在2025年之前，除了明年會有供電吃緊問題，2022年跟2024年，恐怕也會因大潭電廠8、9號機(jī)組運(yùn)作出狀況，造成北部供電危機(jī)。

　　缺才、缺工兩大問題，臺當(dāng)局雖提出多項(xiàng)對策，仔細(xì)看卻完全沒有兌現(xiàn)時程，何時才能解決缺才、缺工問題，遙遙無期。

　　文章指出，臺灣當(dāng)然有優(yōu)質(zhì)勞工，起薪何止值3萬，但加薪求才不是主觀意愿，還牽涉客觀因素。臺當(dāng)局拿不出優(yōu)質(zhì)投資環(huán)境，憑什么要求企界加薪？總結(jié)五缺問題，“政院”方案“五不全”，賴清德怨企業(yè)起薪3萬太低，看起來就像手足無措，開不出藥方，只能拜托病人趕快好起來的庸醫(yī)。（中國臺灣網(wǎng) 李寧）