四川資陽“官員裸聊”在網上激起強烈反應，引發社會關于官員品德建設的又一輪討論。看來，官員品德建設需要更加務實的舉動，以取得更加實在的效果。

　　當事人的“裸聊”行為究竟是否如網友所言“存在被色誘的可能”，但“蒼蠅不叮無縫的蛋”，從這起被傳得沸沸揚揚的丑聞中，仍可看出當事人品德的諸多劣項，至少缺乏一個領導干部應該具有的政治素養和道德品質。

　　社會對官員品德本就懷著極高的期待，希望能夠比普通群眾有更高的道德追求。不時發生的官員道德低下事件，卻刺激著公眾的神經，嚴重有損領導干部的形象。長期以來，個別官員生活腐化，“包二奶”、微博直播開房等丑聞，更污染了官員群體的社會形象，加劇了公眾對官員品德的擔憂。

　　中組部近來印發《關于加強對干部德的考核意見》，對于提高干部隊伍品行，引領社會道德建設風尚，具有極強的現實針對性和鮮明的指向性意義。在此背景之下，官員“裸聊”這種行為，無疑對如何使官員品德建設落到實處，不留死角，取得實效，提出了現實而緊迫的追問。

　　最為直接的，就是在干部的選拔任用方面，把品德高尚作為重要的選拔任用標準。真正讓干部認識到品德對于官員升遷的現實意義，倒逼官員加強自律，提升道德素養。

　　同時，應加強對干部品德的監督考核。《意見》已經提出，干部要以對黨忠誠、服務人民、廉潔自律為重點，并對干部德的考核從社會公德、職業道德、個人品德、家庭美德等提出要求。當務之急，應細化執行辦法，讓那些無視公序良俗、忽視道德自律的干部，真正感受到組織紀律的威嚴。

　　更重要的是，要進一步加強社會公開和豐富社會監督，將那些道德敗壞的干部曝光在公眾面前。社會輿論監督是一種無形的力量，用好這種力量，將對干部道德建設起到重要推動作用。

　　當干部都來重視道德建設，關心自己的道德水平和社會形象，官場生態就會朝著更加健康的方向發展，并引領形成更加文明的社會風氣。