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實行無為問責制 讓庸官懶官無所遁形

時間:2015-07-03 13:49   來源:人民網-人民日報

  原標題:讓庸官懶官無所遁形(思想縱橫)

  當前,全黨正在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育。“三嚴三實”是領導干部立身從政之本,做不到“三嚴”,就可能滑向貪污腐化深淵;做不到“三實”,就會患上庸官懶政之病。如果說貪污腐敗是“致命傷”,那么,庸官懶政就是“慢性病”。無論“致命傷”還是“慢性病”,都威脅著黨和國家肌體的健康。身在崗位不作為、拿著俸祿不干事,這樣的“慢性病”越早治療效果越好。

  有群眾為黨員干部中的庸、懶、散者畫了幅像,形容其為“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲沓沓混日子、年年都是老樣子”,稱之為“南郭先生”。應當看到,庸官懶政是一種失職瀆職行為,與權力濫用并無本質不同。從表面看,尸位素餐、效能低下的庸官懶官給國家和社會帶來的危害并不像以權謀私、貪污受賄的腐敗分子那么直接和明顯,但實際上,庸官懶政的危害不容小覷。

  庸官懶政是對人民賦予的權力的褻瀆。領導干部手中的權力由人民賦予,理應用好權力為人民謀福祉。每個領導干部都應對這份權力充滿敬畏、無比珍惜。如果沒有這份使命感、責任感,只圖輕松安逸,漠視群眾疾苦,在其位而不謀其政,就是對這份神圣權力的褻瀆。

  庸官懶政是對改革發(fā)展機遇的貽誤。在經濟發(fā)展進入新常態(tài)的情況下,穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生,每項任務都十分艱巨,都需要領導干部銳意進取、開動腦筋、積極作為。此時,若還是因循守舊、墨守成規(guī),惰性思維作祟,等待觀望,不愿創(chuàng)新、不敢創(chuàng)新,工作勢必打不開局面,又談何釋放改革活力、讓人民有更多獲得感?由此來看,庸官懶政必然導致錯失改革發(fā)展良機。

  庸官懶政是對黨和政府公信力與形象的損害。群眾對“清茶報紙二郎腿”的庸官懶官向來不滿;由于玩忽職守、不負責任導致的重大事故,更會直接造成人民群眾生命財產損失;還有人將庸官懶政帶來的危害比喻為“堰塞湖”。如此等等,勢必損害黨和政府的公信力與形象。

  可見,庸官懶政帶來的危害并不亞于貪污受賄,必須動真碰硬、下大氣力治理這種現象。造成庸官懶政的原因是多方面的,但歸結起來無非兩點:一是黨員干部的思想出了問題,責任感、使命感喪失,公仆意識淡薄;二是具體制度出了問題,選人用人、績效考核、監(jiān)管問責等制度還不完善。因此,必須以此次“三嚴三實”專題教育為契機,用“嚴”和“實”治療庸官懶政之病。

  領導干部必須對照“三嚴三實”要求反省自己、拷問自己:思想中是否有“庸、懶、散”的傾向苗頭,是否時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,是否忘記了當初對人民群眾許下的諾言,是否做到了用好權力為人民謀福祉。從加強制度建設上說,應健全選人用人制度和績效考評制度,使“能者上、平者讓、庸者下”,給真正干事創(chuàng)業(yè)的人提供平臺;實行無為問責制,對庸官懶政導致的效率低下、工作貽誤、群眾正當權益受損等進行嚴格問責,追究其行政、法律責任,讓庸官懶官無所遁形。

  

編輯:李杰

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