工會“亮號”意義何在？

　　據(jù)媒體報道，山西省總工會日前發(fā)布消息，要求十萬名企業(yè)工會干部公開自己的手機號碼。工會正想方設(shè)法擴張話語權(quán)，引起關(guān)注。消息稱，“全省企業(yè)工會組織要在企業(yè)門面或辦公地點等顯眼位置，懸掛與企業(yè)名稱相對應的工會組織的牌子。要在企業(yè)宣傳櫥窗、企業(yè)網(wǎng)站、職工食堂等顯而易見的位置公布辦公地點和工會主席、副主席的辦公電話、手機號碼等聯(lián)系方式。工會干部要全部佩戴胸卡，并以印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置辦公桌牌等形式亮出身份、職責。”

　　不知有多少人因為這條新聞而歡欣鼓舞，覺得自己找到了堅實的靠山。“工會組織敢于亮牌子，工會主席敢于亮身份”這個提法非常有意思。難道在“雙亮行動”之前，“工會組織”、“工會主席”連亮明身份的膽量和底氣都沒有？這樣的“娘家人”，普通勞動者敢指望嗎？

　　最近不少地方的政府機關(guān)都流行公開領(lǐng)導干部的電話號碼。領(lǐng)導干部們從來都沒有自稱過是普通勞動者們的“娘家人”，他們長期以來被約定俗成地稱為“公仆”。從理論上講，公仆比娘家人應該好使喚多了，但是公仆們公布了電話號碼之后，基本上也就都沒有了下文，有下文的，似乎也不是什么好消息。此時工會想通過“亮號”行動來彰顯自己的重要性，著實缺乏新意，也缺乏說服力。

　　其實，不少地方紛紛公布政府機關(guān)領(lǐng)導干部的手機號碼，恰恰說明這些地方的政府機關(guān)工作電話其實是擺設(shè)，甚至是官民信息溝通的障礙，是制度問題人來治的證據(jù)。而工會此時跟風亮號，大張旗鼓地“擴張話語權(quán)”，第一，充分說明了工會長期以來缺乏話語權(quán)的現(xiàn)狀，第二，也根本改變不了其沒權(quán)沒勢也沒錢連身份都比較模糊的現(xiàn)狀。工會的式微絕不在于其與普通勞動者之間的信息溝通不暢，而在于普通勞動者的合法權(quán)益基本上不能指望工會來伸張。試想，“娘家人”還要仰人鼻息看人眼色行事呢，能有多大本事替自己嫁出門了的閨女跟資方叫板拼命？

　　話語權(quán)這個東西，歷來是實力決定的。從這個角度上來看，“雙亮行動”最大的價值，可能就是觀賞價值。