女公務員體檢，間接歧視要不得

　　中國《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定，女性公務員體檢須檢查淋病、梅毒等性病，并搜集體檢者的月經史。部分體檢者對此表示不滿，認為隱私被侵犯，質疑檢查意義。北京一家公益機構致信政府，建議取消該項檢查，稱檢查性病損害女性人格尊嚴，造成間接歧視。

　　體檢嚴格不一定就是歧視

　　觀潮人：現如今別說是女性職場招聘，就是面臨高考的廣大女中學生，又何嘗不是同男生一樣，先要經過體檢這一關？即便是參加了工作的現職人員，每年也還要按規定由單位組織最少一次的全面體檢。所以，我們對體檢應該有一個正確的認識，不能因為它可能涉及到個人隱私，尤其是沾上了“公務員”，就對諸如性病檢查等體檢項目持否定的態度。何況，女性的體檢項目之所以會比男性多，這也不是什么身份歧視，而是因為生理身體等條件使然，與受檢者是否公務員更沒有任何的關系。退一步講，即便與其他行業的女性相比，錄用女公務員在婦檢科目或程序上確實要顯得更為細致，或更加復雜，這也符合公眾的預期。因為其職業性質決定了，公務員理應是社會的榜樣，從保持隊伍的先進性、純潔性以及公共部門的公信力來看，對錄用對象在各方面進行更為全面細致甚至是苛刻的條件篩選，包括身體條件，確保優中選優，這也無可厚非，特別是在僧多粥少、千軍萬馬齊奔“公務員”這個獨木橋的現實語境下，這樣做就更有必要。

　　別讓“關愛”變“歧視”

　　錢報網網友煙雨一蓑：讓女性公務員接受一系列的婦科檢查，這本是對女同胞的關愛。體檢總有好處，可是一旦在“明文規定”中出現，并且白紙黑字沒有一點感情色彩，檢查的項目讓人覺得有損人格尊嚴，那就令人討厭了。在《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規定中，婦科檢查項目有淋病、梅毒等性病檢查。這與公務員的職責行使有什么關系？即使有點婦科病，也不影響履行正常的崗位職責。規定中還要搜集月經史，這就是不折不扣的侵犯隱私權，這種對公務員的錄取沒有任何價值的體檢實在應該摒棄。現在全社會都提倡關愛女性，可是也別讓“關愛”過度，像類似“皇帝選妃”式的體檢，還是酌情修改的好。

　　錢報網網友英洪波：女公務員要勝任其工作當然要有良好的身體狀況，在錄取時做必要的體檢也是很正常的事情。正常的體檢卻加進一些不正常的內容，這就不免讓人瞠目了。 “月經初潮年齡、周期、出血量、持續時間、末次月經時間……”相信大多數女生對這些內容都會排斥的，這當然是個人隱私，可面對這些“必答題”又無力回絕，“不舒服”表達的是無奈和憤懣。很顯然，這是用很委婉的甚至是很溫柔的手段侵犯了女生的隱私和人格。體檢本是很人道的，體現的應該是關愛。考公務員很難，體檢也是必須要過的坎，即使女生們忍氣吞聲地接受了檢查，但傷害已經無法避免。招考公務員不是招女兵更不是招空姐，對身體不應該有什么特殊要求，搞得過細過繁瑣，的確沒有什么實質意義。

　　體檢標準應該與時俱進

　　錢報網網友我的右手：我國《公務員錄用體檢通用標準（試行）》于2005年正式公布，2010年進行過修訂，一些公眾爭議的項目或取消，或降低標準，比如乙肝項目不再做檢測要求，一眼視力達到標準即合格，而廣東更是成為全國范圍內第一個取消“艾滋病毒攜帶者不能錄用為公務員”就業歧視規定的省份。制定了標準要堅決執行，但隨著時代的發展和人們理念上的轉變，有的標準也需要與時俱進，及時修訂。因男女生理結構女性上的差異而使女性體檢項目比男性多是事實，但是不是在體檢時便要那么事無巨細地一一問及呢？尤其是一些敏感與涉及個人隱私的項目，比如搜集女性月經史，是否要詢問月經初潮年齡、周期、出血量、持續時間、末次月經時間，有無痛經，白帶性狀等細節呢？再說，病可檢，史難查，靠醫生和體檢者一問一答的方式了解的“病史”又有多少可信度呢？一項政策的出臺，當初也許是合理的，但并不表示若干年后仍然合理。國情在變，社情在變，政策也不能一成不變。《憲法》都會修訂，何況政策法規呢。政策的合理性在于通過實踐不斷修訂、不斷完善，“公務員錄用體檢通用標準以及操作手冊”政策同樣要與時俱進，因時制宜。