企業家不當孫子就要學會自立
2012年7月6日至8日，中國企業家論壇夏季高峰會在武漢召開。復星集團董事長郭廣昌、經濟學家張維迎等人拋出“孫子論”，引來會場內外熱議。
起因是當地黨政官員打出“產業第一、企業家老大”的大旗。郭廣昌說：“我們還不太習慣，真的感覺自己就是個普通的企業工作者，甚至大部分人還認同一個觀點，我們該學會怎么做‘孫子’。”他還說，“做小企業的時候，要學會做一部分人的孫子；如果做大企業，就要為所有人做孫子�！薄白銎髽I最可怕的是你把自己當老大，政府把你當孫子，那樣就完蛋了。”張維迎接過話頭：“過去當孫子不好，在現代社會孫子可最厲害。爺爺、奶奶、父母都圍著轉，孫子其實是最幸福的老大！”
當上孫子、坐穩了孫子的民營企業家對自己的境遇有所抱怨，而那些大學生創業者則說，我們每天在與工商、稅務、城管等部門周旋的過程中疲憊不已，“我們比孫子還孫子”。
這個峰會上都是企業家和官員，沒有普通消費者。企業家拋出“孫子論”，多少有點不拿政府官員“見外”的意思。一家人嘛，有時也需要撒撒嬌。我不知道中國的消費者在企業家和官員面前是什么，是老大還是孫子？抑或比孫子的孫子還孫子？我只知道消費者連個撒撒嬌的地方和機會都沒有。
實話實說，“孫子論”在民營企業家中大有市場。但是，我們還是知道，并非所有的人都把企業家當孫子。張維迎就在會上直言，有些地方政府對企業家真優惠，坐飛機不用安檢。這些年，企業家作為一個階層來說，應當說是最受地方政府“優惠”的，無論是人大代表、政協委員的頭銜，還是各種各樣的“好政策”，應有盡有。用大歷史觀來看，放在五千年的中國歷史里觀察，當今中國社會是最為“親商、利商、便商、重商、悅商”的時代。企業家滿意不滿意是一回事，歷史事實是另一回事。據我了解，今日中國一些地方政府官員與企業家的親密關系，不但好過中國歷史上以往任何時期，甚至超過西方國家政府官員與企業家的親密關系。這種政商關系正常不正常單說，客觀存在是不容否認的。中國的企業家如果不承認這個事實的話，那就是沒有良心。
我們也必須承認，政府是由人組成的，企業家在與政府里的一些人打交道時，既享受到了各種特殊關照，也帶來了各種心理落差。有時候，一些官員和企業家互視對方為“孫子”。我近距離觀察過這一奇特現象，有官員說：“××這孫子要不是我‘照（罩）’著他，他上哪賺這么多錢？”有企業家說：“××這孫子就憑著手中的這點權，要這個要那個，我掙了錢他恨不得拿走一半，還不滿意？”當然，雙方見面，永遠是企業家自稱孫子，官員大多還是“爺爺”的架勢。
企業家不是非當孫子不可。不過，自己要想清楚，不當孫子就要學會自立，自己在市場上打拼，不能憑著關系掙錢了。天下沒有白當的孫子，也沒有不白當的孫子。給消費者當孫子也不白當，消費者買你的產品，讓你賺錢呢。
