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中移動8名高管落馬有何警示

時間:2011-06-01 15:16   來源:中國臺灣網

  日前,業界傳出中國移動旗下子公司卓望負責人葉兵被“雙規”,這已是中國移動一年多中第8名“落馬”高管。深陷反腐漩渦的中國移動集團對此沒有表態。更有消息顯示,中國移動、中國聯通和中國電信三大運營商中層以上干部均被列入調查范圍。消息人士說,有關部門加大對中央重點行業和重點崗位人員的監管力度,將成為常態。(5月30日《廣州日報》)

  一年中8名高管“落馬”,這個數字讓人心驚。移動公司幾乎占據了中國電信市場的大半江山,它的任何舉措都與普通民眾的利益息息相關。但問題是,由于是行業壟斷的緣故,一般人并無從知曉移動公司經營狀況與管理機制,在信息不透明的現狀下,想要監督移動公司電信行業的所作所為“難于上青天”。

  移動公司算是央企的典型代表,各種“共和國長子”具備的優勢,它無一例外的都繼承了?梢哉f,移動所呈現的問題也是大部分央企所面臨的問題。一年8名高管“落馬”足以說明一些問題:一者,以行政力量拱衛的壟斷市場,在缺乏有效的監管機制下,腐敗問題只會日趨嚴重,妄想通過企業的道德自律完全是行不通的。二者,根據報道這些人多出自利潤豐厚部門,這讓他們能夠輕而易舉的實施腐敗行為。三者,由于監管乏力,壟斷企業高管越容易依靠手中的權力為自己以及利益相關體牟利。比如報道稱,反腐風暴使很多關聯企業成為調查對象。

  應該說,作為依靠行政權力拱衛市場且又關系民生的壟斷行業,更應該有一套強有力的監管制度保證壟斷企業不侵犯公眾合法權益。常識告訴我們,任何腐敗行為的發生都有不受約束的權力在作怪。道德的約束畢竟是有限的,欲望才是無限的,經常處于高位又沒有鉗制,很多人就會在其中迷失。而對這些壟斷行業來說,他們一方面延續計劃經濟時期的行政管理運作方式,雖然是企業,但官味很濃;另一方面又是壟斷企業,根本不愁利潤的降低,利潤豐厚了自己拿大頭,利潤少了還有國家補貼,這對一些高管來說,長時間的高位就會促使他們自然而然的去觸碰底線。

  從概率上來說,如果腐敗不是極個別的行為,而是向移動公司一年8名高管如此的概率,足以說明電信業乃至央企防腐的緊迫性。照目前來看,想要從根本上杜絕此種腐敗有兩個舉措不能不為:一是取消壟斷,讓電信市場實現自由競爭而不是以行政權力捍衛的壟斷市場,建立嶄新的競爭機制;二是建立有效的監管機制,同時做到企業信息的透明,不要以所謂的商業機密的阻撓公眾的知情權,作為國有企業,央企更不能阻礙公眾的知情權。

  據說受移動高官連續“落馬”的影響,電信業新一輪的反腐風暴已經展開。我們不希望這次反腐風暴并非僅是運動式的突擊,更希望在反腐中得到反思,建立一套真正行之有效又能有效實施的政策制度,從而杜絕央企的腐敗。(中國臺灣網網友:戈海)

  

(本文為網友來稿,不代表中國臺灣網觀點)

編輯:高斯斯

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