春節臨近，各地各部門相繼開展了不同名義各種形式的“送溫暖”活動，有的選擇為困難群眾、貧困老黨員送去了糧油等慰問物資，有的為退休老干部送去了慰問金。無論何種名義何種形式，都是各級黨組織和各地政府關心基層群眾和弱勢群體的一種重要方式和舉措。

　　但是近年來，這些不同名義不同形式的“送溫暖”活動都變成了同樣了味道，成為了領導干部重大節日前的“例行公事”。

　　一位領導“送溫暖”，需要鄉鎮黨委政府的干部迎送接待，村社干部要提前準備待命陪同，增加了基層干部的工作量和負擔。不僅僅是基層干部，被送溫暖的困難群眾也常常被要求提前在指定地點等待領導的到來，讓受助的困難群眾、貧困黨員也平添了煩惱。待領導匆匆而來，便是一大群人簇擁著，舉著手機、照相機，只等著抓拍到領導跟困難群眾說句話、握個手的照片，就烏央烏央一群人立刻打道回府。這樣的“來也匆匆，去也匆匆”的慰問，這樣的“走過場”式的送溫暖，實在難以溫暖群眾的心。

　　送溫暖、走訪慰問，是我黨踐行全心全意為人民服務宗旨的具體體現，是開展精準扶貧的重要舉措，各級領導干部也的確真心想要在一年到頭的時間點給貧困戶帶去節日的問候，讓大家都過個好年，確實是關心群眾的一種重要方法。但要擺脫這種“走過場”式的慰問，還需要豐富關心群眾的方法，深入關心群眾的生活，不要為了“送溫暖”而“送溫暖”。

　　首先應該強化為民服務意識，并在節日慰問之前，深入了解困難群眾的具體情況，征求民意，用心思考，確定好慰問的對象。不僅要給他們物質上的“溫暖”，更要通過互動交流，傾聽他們的心聲，了解他們的冷暖，感受他們的悲喜，給他們更多精神上的關懷，讓他們實實在在地感受“送”的暖意。讓干部群眾的聯系在“送”中進一步密切，這樣的“送溫暖”才算是名副其實。

　　要做到真正關心困難群眾，一方面要在節日期間將“溫暖”送到家，更重要的則是把文章做在平時，做在“送溫暖”活動之外。各級領導干部要經常深入群眾，了解困難群眾的“困難”之因，區別不同的情況，著力在指方向、帶路子、送技術上下功夫，為困難群眾量身訂制脫貧解困的計劃和措施，并動員社會各方面的力量，采取多種辦法，在治本上下功夫，切實做到對癥下藥、有的放矢，引導他們早日走出困境。既送春節溫暖之“魚”，又贈脫貧解困之“漁”，才是真正的關心幫助困難群眾。

　　節日慰問也是一個深入群眾、了解群眾的契機，要抓住春節慰問問需、問計、問策的好機遇，讓群眾的思想、人才的能量、干部的熱情都能匯聚到服務發展、推動改革上來，讓家鄉有更大更好的發展，這才是關心群眾的最好方式。（中國臺灣網網友：任紅凌）

　　　�。ū疚臑榫W友來稿，不代表中國臺灣網觀點）