臺灣“主計總處”公布：8月臺灣青年失業率高達13.61%。臺灣《聯合報》7日刊載臺灣作家王文華的文章分析臺灣當前“就業”與“創業”的困難和出路。
全文摘編如下：
解決青年失業的方法之一，是鼓勵創業。如果“找”工作這么困難，何不“創造”工作？如果“就業”意味著大材小用，何不小材大用來“創業”？
當然，“創業”比“就業”更難！
困難一，是青年和家長崇尚“主流價值”。我們的文化有根深柢固的“第一志愿”情結。年輕人被期望要進“明星”學校、公司、產業。走非主流道路的，除非能成為“臺灣之光”，否則永遠被視為“迷途羔羊”。
困難二，是缺乏創新能力。臺灣教育的設計，是培養專業人士。所以我們有許多一流的醫師、律師、工程師，但較少兼具創新和銷售能力的創業家。臺灣的創業家，大多不是“好學生”。而所謂“好學生”，都立志當大公司的經理人。教育內容不改，“好學生”永遠沒機會發展學業以外的潛力，而有創業基因的“壞學生”也只好繼續自求多福，承受不需要的辛苦。
雖然難，還是要做。因為創業比就業的潛在效益大，不只對青年本身，也對臺灣經濟。GDP破二，青年失業率破十三，可能是偶然，也可能是必然。如果經濟和就業市場將結構性地衰退，創新和創業，是唯一的出路。
怎么做？
給魚，不如給錢買釣竿。各級政府，可研究將“失業給付”轉化成“創業補助”，在草創初期注入活水。并開放多元募資管道（包括讓網絡群眾募資合法化），讓后續資金，源源不絕。
臺灣的創投很少在公司草創初期出手，所以要靠企業家扮演“天使”，提供種子基金。1998年，升陽計算機創辦人拿出10萬美金，扶植了Google。2004年，PayPal創辦人拿出50萬美金，成就了facebook。臺灣能拿出50萬美金的企業家何其多！但大多投資房產，成了“地主”。未來何不投資人才，變成“天使”？
各類產業協會則可仿效美國“創業周末”組織，把創業家、工程師、營銷人、創投業者，甚至客戶聚在一起。從周五到周日，連續54小時，媒合團隊、動手制作產品原型。用實作的workshop，取代空泛的座談，這樣才能打造出可以商業化的產品。
最后，是年輕人自己。失業像失戀，不完全是自己的錯，但自己脫不了關系。狹義的失業，是指找不到工作。廣義的失業，是指做大材小用的工作。但最可怕的失業，是只把工作當做賺錢的手段，從未思考什么是讓自己發揮所長、貢獻社會的“志業”。
若從這個角度來看，當下的青年失業率遠遠超過13%。失業時要找的不只是工作，更是自己。要檢視的不只是人力銀行的職缺，更是自己的實力和態度。Google創辦人能拿到天使的10萬美金，因為他們夠強。我們，值得天使眷顧嗎？
臺灣經濟正在辛苦地轉型，創新和創業，將成為最重要的力量。天堂和地獄等距，天使正失去耐心，我們，要往上或往下呢？
