国产精品毛片aⅴ一区二区三区,色婷婷久久久,亚洲精品九九,精品一区电影

兩方著手打破臺(tái)灣“青貧族”惡性循環(huán)

時(shí)間:2012-09-10 09:55   來(lái)源:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)

  最近臺(tái)灣“青貧族”話題引發(fā)社會(huì)討論。臺(tái)灣《中央日?qǐng)?bào)》網(wǎng)絡(luò)報(bào)今日發(fā)表評(píng)論指出,貧窮年輕化是社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大警訊,的確令人十分關(guān)注。評(píng)論分析了宏觀與微觀兩方面原因,并直言:要打破“青貧族”的惡性循環(huán),必須從這兩個(gè)大方向著手;要提升臺(tái)灣整體與臺(tái)灣青年人的競(jìng)爭(zhēng)力,大家都需要更努力、更打拼,才能度過(guò)就業(yè)市場(chǎng)的寒流。

  評(píng)論摘編如下:

  最近“青貧族”的出現(xiàn),引發(fā)社會(huì)討論。“青貧族”是“窮忙族”與“啃老族”、甚至“草莓族”問(wèn)題的綜合呈現(xiàn),而貧窮年輕化是社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大警訊,的確令人十分關(guān)注。   

  根據(jù)主計(jì)處的最新資料顯示,臺(tái)灣“30歲以下”、“30到34歲”、“35到39歲”這3個(gè)組群的平均年所得,從40萬(wàn)元(新臺(tái)幣,下同)多一點(diǎn)到65萬(wàn)元左右,全部都低于15年前水準(zhǔn)。“30歲以下”者,2011年的平均年所得是41.6萬(wàn)元,比起2010年的42.2萬(wàn)元、2009年42.06萬(wàn)元及2008年的41.84萬(wàn)元都低。如果再扣掉稅費(fèi)、利息支出等,平均可支配所得只剩下35.8萬(wàn)元,意思是每個(gè)月只有不到3萬(wàn)元可以運(yùn)用,試想,這樣的收入規(guī)模,要應(yīng)付生活真的不容易。 

  而“35到39歲”這個(gè)年齡層的平均年所得是65.7萬(wàn)元,也低于15年前;最慘的是“30至34歲”這個(gè)年齡層,2011年的平均年所得是55.6萬(wàn)元,較2010年減少了2萬(wàn)多元,更是17年來(lái)的新低。十幾、二十年過(guò)去了,理當(dāng)“30而立、40不惑”的社會(huì)青壯輩,所得卻完全沒(méi)有增加,這是過(guò)去臺(tái)灣罕見的狀況,自然讓人憂心。 

  而造成如此結(jié)果的問(wèn)題來(lái)源可能有2個(gè)方向,第一是來(lái)自于宏觀面,也就是,如果經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)趨緩、甚至停滯,影響年輕族群的就業(yè)機(jī)會(huì),一方面,就業(yè)市場(chǎng)“供過(guò)于求”,一方面業(yè)者本身利潤(rùn)有限,也就反映在薪資結(jié)構(gòu)上,難以調(diào)漲是無(wú)法避免的問(wèn)題。 

  “青貧族”的另一個(gè)可能的面向是微觀的問(wèn)題:如果年輕就業(yè)人口對(duì)工作要求太高,不想吃苦、不愿所謂的“屈就”,再加上在學(xué)校沒(méi)有鍛練足夠的就業(yè)本事,進(jìn)了社會(huì),不知道自己做什么,或者甚至寧愿一直念書、也不愿投入就業(yè)市場(chǎng)的逃避心態(tài),不斷觀望、等待,浪費(fèi)時(shí)間、錯(cuò)失機(jī)會(huì),老大徒傷悲。 

  臺(tái)灣“青貧族”的出現(xiàn),這兩個(gè)面向的問(wèn)題都有。根據(jù)臺(tái)灣“勞委會(huì)”公布的就業(yè)數(shù)字顯示,“制造業(yè)”與“服務(wù)業(yè)”這兩大人力需求火車頭,計(jì)劃聘雇的人力都較上一季大幅下降,如果再跟上個(gè)年度(2011年)同期相比,降幅更是5成以上,顯示臺(tái)灣出口、內(nèi)需呈現(xiàn)雙衰退的局面,已對(duì)人力資源的需求形成沖擊;若問(wèn)題持續(xù)惡化,那就不只是薪資難以成長(zhǎng)而已了,恐怕還有其他問(wèn)題出現(xiàn)。  

  不過(guò),也并不是所有行業(yè)的薪資都沒(méi)有成長(zhǎng)。例如,根據(jù)勞委會(huì)調(diào)查,2010年受雇水電的工平均薪資近3萬(wàn)4千元;而業(yè)者表示,若取得證照、累積年資及經(jīng)驗(yàn),月入約5、6萬(wàn)元不是問(wèn)題,而且常常還有額外加給。“104人力銀行”的調(diào)查也顯示,年資5到10年的水電工,比1到3年的薪資增幅高2.5到3成,且高于一般職缺平均的2.1成,顯示這個(gè)行業(yè)的薪資是有成長(zhǎng)的。而這個(gè)行業(yè)的人力目前是“供不應(yīng)求”,非常希望有更多人投入。 

  社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,帶來(lái)了就業(yè)條件的改變,因此,要打破“青貧族”的惡性循環(huán),必須從大環(huán)境的改善與個(gè)人心態(tài)的調(diào)整,這兩個(gè)大方向著手;質(zhì)言之,就是要提升臺(tái)灣整體與臺(tái)灣青年人的競(jìng)爭(zhēng)力,大家都需要更努力、更打拼,才能度過(guò)就業(yè)市場(chǎng)的寒流。

 

瀏覽精彩評(píng)論 進(jìn)入評(píng)論頻道

編輯:張潔

相關(guān)新聞

圖片

本網(wǎng)快訊

熱點(diǎn)新聞

奇聞趣事

兩岸

国产精品毛片aⅴ一区二区三区,色婷婷久久久,亚洲精品九九,精品一区电影
欧美日韩四区| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久 | 不卡一区2区| 日韩av福利| 激情欧美一区| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 亚洲精品1区2区| 中文字幕日本一区二区| 亚洲午夜久久| 久久国内精品自在自线400部| 国产精品亚洲综合在线观看| 久久精品毛片| 欧美日韩在线二区| 视频一区视频二区中文字幕| 少妇精品久久久一区二区| 热久久国产精品| 亚洲人妖在线| 捆绑调教美女网站视频一区| 综合日韩av| 欧美日韩免费观看一区=区三区| 久久亚洲不卡| 国产精品高清一区二区| 粉嫩av一区二区三区四区五区| 91av亚洲| 亚洲图片久久| 精品视频自拍| 91久久午夜| 欧美在线看片| 免费在线小视频| 亚洲色图综合| 国产精品地址| 久久国产精品成人免费观看的软件| 亚洲欧美日韩国产一区| 久久国内精品视频| 日本精品影院| 日韩一区二区三区高清在线观看| 精品国产欧美| 亚洲在线电影| 精品国产欧美日韩| 一区免费在线| 麻豆精品蜜桃视频网站| 午夜国产一区二区| 欧美日本三区| 黄色免费成人| 精品在线网站观看| 亚洲手机视频| 国产精品一区免费在线| 亚洲特色特黄| 精品国产亚洲日本| 另类激情亚洲| 成人国产精品久久| 日本在线不卡视频| 欧美日韩精品免费观看视完整| 亚洲精选成人| 久久九九精品| 国产精品视频一区二区三区四蜜臂 | 国产伊人久久| 亚洲欧洲av| 1024精品久久久久久久久| 美女精品久久| 日本不卡一区二区| 合欧美一区二区三区| 日韩88av| 国产精品成人3p一区二区三区| 久久av在线| 极品av在线| 欧美一区91| 亚洲欧美久久久| 日韩精品免费一区二区在线观看 | a日韩av网址| 国产欧美三级| 日韩中文一区二区| 在线视频日韩| 久久精品国产www456c0m| 捆绑调教美女网站视频一区| 日韩成人在线看| 亚洲资源av| 黄色在线网站噜噜噜| 国产欧美高清视频在线| 91精品一区国产高清在线gif | 精品一区二区三区免费看| 日韩有吗在线观看| 日韩专区在线视频| 黄色精品网站| 1000部精品久久久久久久久| 久久久男人天堂| 91日韩免费| 狂野欧美性猛交xxxx| 国产精品密蕾丝视频下载| 日本欧洲一区二区| 日韩午夜在线| 亚洲免费黄色| 黄色亚洲大片免费在线观看| 欧美日韩在线播放视频| 久久久夜精品| 亚洲va在线| 欧美影院三区| 欧美99久久| 欧美搞黄网站| 亚洲少妇诱惑| 亚洲人亚洲人色久| 91免费精品国偷自产在线在线| 日本在线不卡视频| 国产精品日韩精品中文字幕| 麻豆一区二区三| 精品视频自拍| 久久天堂av| 夜夜精品视频| 婷婷精品在线| 久久99国产精品视频| 欧洲av不卡| 国产精品美女久久久| 蜜桃久久av一区| 日韩avvvv在线播放| 麻豆久久一区| 99国产精品免费视频观看| 欧美特黄a级高清免费大片a级| 国产一区二区中文| 亚洲免费激情| 日韩精品福利一区二区三区| 亚洲天堂日韩在线| 久久精品999| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 日韩av在线免费观看不卡| 日韩av成人高清| 久久精品99国产精品| 国产精品a级| 国产99精品| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 热久久国产精品| 午夜久久av| 国产精品多人| 自拍日韩欧美| 国产精品男女| 一区二区三区四区在线看| 国产在线欧美| 欧美一级精品| 日韩精品一区第一页| 91综合久久爱com| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品成人图区| 不卡一区2区| 国产九一精品| 午夜影院一区| 欧美va天堂在线| 中文国产一区| 日本午夜免费一区二区| 日本一区免费网站| 国产精品99一区二区三| 91精品一区国产高清在线gif| 亚洲二区免费| 中文字幕一区日韩精品| 国产精品一区二区三区www| 精品久久精品| 久久亚洲色图| 欧美激情麻豆| 在线成人动漫av| 亚洲精选91| 久久久久久久久成人| 国产精品久久久久久久久久10秀| 99香蕉国产精品偷在线观看 | 精品黄色一级片| 亚洲先锋成人| 国产午夜精品一区在线观看| 亚洲精品女人| 久久在线91| 99在线精品视频在线观看| 奇米亚洲欧美| 色黄视频在线观看| 国产日韩欧美一区| 99精品国产一区二区三区| 亚洲精品自拍| 欧美国产偷国产精品三区| 亚洲欧美日本视频在线观看| 手机在线电影一区| 亚洲小说春色综合另类电影| 成人亚洲一区| 先锋影音国产一区| 精品国产乱码久久久久久1区2匹| 98精品久久久久久久| 日韩精品久久理论片| 色88888久久久久久影院| 青青青国产精品| 九色精品91| 精品黄色一级片| 欧美日韩国产一区精品一区| www在线观看黄色| 亚洲三级视频| 亚洲大片在线| 精品国产成人| 丝袜美腿亚洲一区| 中文在线不卡| 热三久草你在线| 日本午夜精品久久久| 蜜臀国产一区| 国产福利亚洲| 深夜福利亚洲| 尤物在线精品| 欧美片第1页| 久久精品亚洲|