中國臺灣網(wǎng)12月29日訊　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，臺當(dāng)局“行政院長”賴清德上任后，再次修訂“一例一休”，將松綁“七休一”、延長每月加班上限達(dá)54小時、縮短輪班間隔，引發(fā)勞團(tuán)、青年團(tuán)體不斷抗議。“勞動部”日前啟動第二波民調(diào)，卻不肯對外公布，在“立委”要求下才被迫公布，民調(diào)顯示，勞工可連續(xù)上班超過6天、每月加班上限達(dá)54小時，都有近5成以上民眾反對，最具爭議輪班間隔則沒有調(diào)查。

　　臺當(dāng)局“勞動部”調(diào)查3000多名，15歲以上受雇于私人單位的勞工，針對每月加班上限46小時是否應(yīng)該調(diào)整，高達(dá)48%勞工反對、僅2成6支持；勞工不可以連續(xù)工作超過6天規(guī)定是否須調(diào)整，高達(dá)5成8勞工認(rèn)為不需要修改、僅3成8認(rèn)為改變。

　　針對休息日“做一給四、做五給八”的加班費(fèi)、加班時數(shù)是否應(yīng)該要調(diào)整，高達(dá)5成9勞工認(rèn)為不需要，僅有31.2%勞工認(rèn)為需要。

　　另外，特休假由勞工指定、年度終結(jié)得給付未休完特休工資是否應(yīng)該修改，分別有8成1、8成7勞工認(rèn)為不需要修改。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）