臺(tái)企丹尼斯成功王道：照顧員工安居 自行培養(yǎng)人才

　　14年，銷售業(yè)績成長了整整60倍，一家臺(tái)資企業(yè)在大陸是如何做到的？

　　臺(tái)企丹尼斯百貨總經(jīng)理蔡英德接受中新社記者采訪時(shí)說，從中央到地方政府，大陸一系列支持臺(tái)商的政策舉措，才有了丹尼斯今天的發(fā)展，“臺(tái)企發(fā)展正逢其時(shí)”。

　　由河南省臺(tái)辦組織的聯(lián)合采訪活動(dòng)近日走進(jìn)丹尼斯位于鄭州的辦公室。蔡英德告訴記者，1998年，丹尼斯?fàn)I業(yè)額是1.8億元人民幣，預(yù)計(jì)今年可達(dá)108億元。

　　丹尼斯百貨是臺(tái)灣東裕集團(tuán)麾下一家集百貨、大賣場、便利店與物流中心等為一體的零售企業(yè)。據(jù)介紹，丹尼斯百貨在河南的崛起過程，戲劇性十足。其創(chuàng)辦人、董事長王任生歷經(jīng)戰(zhàn)亂，在身無分文的情況下背井離鄉(xiāng)到臺(tái)灣，經(jīng)營有成后在60多歲高齡時(shí)跨行業(yè)返回大陸二度創(chuàng)業(yè)，成為河南的“百貨大王”。目前，丹尼斯百貨遍布河南全省16個(gè)地市。

　　“通過我們，可以讓更多臺(tái)商了解這里的發(fā)展，增強(qiáng)投資大陸的信心。”蔡英德說，丹尼斯的成功，被視作臺(tái)商大陸發(fā)展的案例，也是見證大陸快速發(fā)展的最好說明。

　　談及丹尼斯成功的經(jīng)驗(yàn)，蔡英德認(rèn)為“職工是企業(yè)發(fā)展的根本，這是成功的關(guān)鍵所在”。14年來，他們已幫助近4萬河南人就業(yè)。

　　據(jù)介紹，作為臺(tái)企，丹尼斯倡導(dǎo)奮進(jìn)向上的拼搏精神，積極培育骨干人才；同時(shí)，重視員工福祉，積極完善員工培訓(xùn)體系。

　　成立之初，公司共雇用了280名河南當(dāng)?shù)貑T工，在經(jīng)營10多年后，280人中還有196人留在丹尼斯服務(wù)。蔡英德說，最令我們自豪的不是年年高升的營業(yè)額，而是人才培養(yǎng)與極低的員工流動(dòng)率。

　　在開業(yè)初期，丹尼斯就承諾照顧員工的生活，并且自行購地建設(shè)住房，以每平方米600元的價(jià)格出售給員工。“當(dāng)時(shí)河南不少企事業(yè)單位也沒有這樣的住房福利。”員工徐琪作為丹尼斯首批住房的受用者，這樣詮釋當(dāng)年的心情。他說，不少員工剛開始還抱著懷疑的態(tài)度。“當(dāng)初平均單價(jià)7萬元的員工住房，今天的價(jià)格超過50萬元。”

　　在蔡英德看來，有家才能立業(yè)。通過人性化的關(guān)懷、照顧員工安居，許多農(nóng)村出身的員工因此得以在城市發(fā)展。

　　目前，丹尼斯仍維持當(dāng)初的承諾，繼續(xù)在市區(qū)購地建造員工住房，即便在大陸房價(jià)飆漲的今天，丹尼斯今年一次推出3000戶住房，以每平方米1200元的價(jià)格“賠售”給員工。

　　蔡英德還透露，現(xiàn)年76歲的董事長王任生至今堅(jiān)持每周固定給公司100多位采購人員上課，“對員工的照顧與堅(jiān)持自行培養(yǎng)人才的政策，也許才是成功的‘王道’。”

　　“河南、包括大陸的GDP增長很快，臺(tái)企只要順勢而為就能步步為贏。”蔡英德始終認(rèn)為，河南是大陸經(jīng)濟(jì)的縮影，全省1億人口，本身就是一個(gè)巨大的市場。“我們對未來發(fā)展充滿信心”。

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