據(jù)《聯(lián)合報》報道，每一位受邀人士都是施振榮成長與創(chuàng)業(yè)旅途中幫助過他的人，包括求學時期的師長與同學代表，親朋好友，業(yè)界合作廠商，ABW家族高階主管、二十年以上的資深員工，及金融、學術(shù)、媒體與各界人士。

　　宏碁表示，施振榮六十歲自宏碁光榮身退，從島內(nèi)企業(yè)的標準，可說是“低齡退休”案例，但在全球信息大廠中，他已是在位最久且高齡的CEO。施振榮也認為，早點進行企業(yè)交棒，就是希望讓接班團隊能有更大的發(fā)展舞臺，相信也有助于企業(yè)的生生不息。

　　為了方便來賓聯(lián)誼交談，施振榮特別要求餐會以站立式自助方式進行，菜色也都經(jīng)過施振榮夫婦一再確認，希望照顧到每一位來賓。據(jù)指出，從晚會形式、表演節(jié)目，到餐點的安排，都不流于傳統(tǒng)，充分展現(xiàn)出施振榮一向強調(diào)“Me too is not my style”的獨特風格。

　　另據(jù)《工商時報》報道，晚會中將播放宏碁特別為施振榮退休制作的三段動畫影片，分別以筑夢、挑戰(zhàn)、分享為主題，透過文字、照片與旁白，平實的呈現(xiàn)他的成長與創(chuàng)業(yè)歷程。另外，也特別加進相聲節(jié)目，希望達到娛樂的效果，宏碁指出，施振榮對于影片或相聲節(jié)目的唯一要求只有，要避免凸顯個人的事跡而落入歌功頌德的俗套。

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