中國臺灣網9月16日消息　針對英國《每日郵報》日前日報導，鴻海富士康有員工罹患白血病一事，鴻海昨天（15日）發出聲明表示，患病員工分布于不同單位與部門，工作中也沒有與苯直接接觸。同時提出醫生證明，若以員工平均數字照學理估計，患病人數遠低于全中國同年齡層的發生率，并要求該媒體與相關組織在一周內公開說明，否則將提出法律訴訟。

　　據臺灣今日新聞網報道，鴻海15日發出聲明表示此為不實報導，嚴重影響公司聲譽。經富士康工會聯合會獨立調查發現，員工發病時間分布在2008年至2013年間，無文中“集中性群體性爆發”。同時，患病員工廣泛分布于集團不同客戶、不同產品線。同時包括產線管理人員及一般員工，各自負責不同的工作，彼此沒有共通性，也沒有在工作中與化學物質苯有直接接觸。

　　鴻海健康衛生總處負責人表示，公司一向注意員工健康，標準均符合職業健康安全管理體系及社會責任標準，每年也會對員工展開健康普檢，并針對職業病危害工種進行上崗前、在崗期、離崗時的職業健康檢查及工作場所環境監測。針對身患重病員工，除醫療保險救助外，集團還通過自�；�金醫療報銷、工會特困救助金等幫扶措施進行額外的人道主義救助，并且有專業醫療人員在治療期之外提供必要協助。

　　鴻海強調，該篇報導完全沒有科學舉證、純屬記者個人臆測，已經嚴重損害鴻海的聲譽，因此要求英國《每日郵報》與相關組織提出科學證據證明文中論點，并在一周內正式公開說明。如果無法提出證據，將提出法律訴訟，循法律途徑維護集團名譽，以正視聽。（中國臺灣網 王思羽）