據臺灣《中國時報》報道，“一例一休”上路，加上物價上揚，造成“6都”私立幼兒園高達442所向“教育局”提出今年9月、新學年度起將調漲收費，其中，臺中市有175所計劃調漲；臺北市有80所，家長每月最少得多支出4800元（新臺幣，下同），臺北市教育局表示，本月中將召開審議委員會，才能定案是否漲價與調幅。

　　“一例一休” 高雄不準

　　高雄市今年有59所提出調漲，教育局請來勞工局協助審查私幼學雜費調漲，勞工局“打臉”以實施“一例一休”為由申請調漲的幼兒園，當場退件，令業者啞口無言。勞工局指出，私幼適用“勞基法”，相關權利義務已有明確規范，與“一例一休”并無關聯，若因而增加人事成本，就有未落實“勞基法”應發放加班費或補休規定之嫌。

　　臺北市531所私立幼兒園中，今年有80所向“教育局”申請漲收費，較往年30余件左右多，且平均調幅達40％，以臺北市私幼平均每月收費1.2～1.6萬元計算，家長每月最少也得多支出4800元。

　　幼兒園如有費用調漲需求，每年都可提出，但僅限于雜費、午餐費、點心費。其中，雜費如要調整，必須要增加教保人員薪資、增加人員或有其他重大因素，且必須提出具體證明；午餐費與點心費則依據當年食物類物價指數，調高上限15％。縱觀各園所提出的漲價原因，幾乎都是“復選”，包括人事成本增加、租金調高、食材變貴都包括在內。

　　漲因多元化 怕打槍

　　漲幅大、漲價校數多，是否受到“一例一休”沖擊？臺北市教育局坦言，周末辦活動，或是放學后的延后托育，都會造成人事成本增加。不過，在各園提出的漲價申請中，多半不會只提一項因素，而多有“綜合因素”，以免被審議委員會“打槍”。

　　臺中市共有500所私立幼兒園，全市共有175所私幼提出申請調漲學費。教育局幼教科長陳雅新說，目前都只是申請階段，將于4月14日召開審議會進行審查，原則上是2至4歲學費凍漲，5歲才接受申請調漲，但仍須等召開審議委會審查后再作決定。

　　臺南市有350所私立幼兒園，今年有80所申請漲價，教育局3月底完成審查，有66所通過調漲，平均漲幅約5％。教育局指出，園方反映多年未漲，但漲價與“一例一休”關聯不大。不過，私幼經營者透露，很多活動都在假日舉辦，幼兒園老師得加班，加班費等人力成本只好轉嫁給家長。

　　桃園市377所私立幼兒園，有24所申請調漲收費，教育局表示，其中16家是為了增加教保服務人員薪資而申請調整，7園因餐費與交通費申請調漲，僅1園因實施“一例一休”，在周末辦理活動需增加加班費支出而提出申請，目前尚待審議小組審議。

　　新北市教育局表示，825所私立幼兒園當中，目前已申請調整學雜費的有24所，原因皆為人事費用增加，故申請調漲。因各家調幅不同，必須先經過書面資料，5月下旬再經教育部備查后，所方才能調整學費。