中新社臺北2月15日電 臺當(dāng)局勞動事務(wù)主管部門“勞保局”15日公布最新數(shù)據(jù)，2022年臺灣勞保收支短絀386.11億元(新臺幣，下同)，連續(xù)第六年入不敷出。

　　綜合聯(lián)合新聞網(wǎng)、中時新聞網(wǎng)等臺媒報道，受高齡化、少子化人口結(jié)構(gòu)影響，臺灣勞保老年年金請領(lǐng)人數(shù)急速增長，勞保自2017年起首度呈現(xiàn)收支逆差，并短絀275.38億元，隨后每年相繼短絀252.94億元、228.13億元、486.93億元和288.09億元。

　　數(shù)據(jù)顯示，2022年臺灣勞保老年年金請領(lǐng)人數(shù)約159.8萬人，勞保普通事故保險收入為4428.06億元，給付4814.17億元，收支逆差達386.11億元。

　　據(jù)報道，雖然最近一次的勞保精算報告將勞保基金用罄年限延后至2028年，比前次報告延后2年，但基金余額能改善，靠的是近幾年基金投資報酬收益維持賬面，臺當(dāng)局也從2020年起每年撥補，截至去年已撥補720億元。但去年全球股票市場震蕩，勞保基金慘賠589億元，2022年勞保基金規(guī)模也隨之縮水。

　　近期臺灣重啟勞保年金改革的呼聲不斷。民眾黨籍民意代表賴香伶14日偕專家、學(xué)者及勞工代表，呼吁臺當(dāng)局正視勞保改革。賴香伶指出，根據(jù)最新精算報告，勞保基金余額將在5年內(nèi)見底，若將2022年投資虧損計入，勞保財務(wù)危機恐會更早發(fā)生。

　　臺北市產(chǎn)業(yè)總工會理事長邱奕淦、全臺金融業(yè)工會聯(lián)合總會副秘書長周于萱分別表示，勞保年金2012年爆出破產(chǎn)疑慮，每年撥補幾百億，終究是杯水車薪。根本解決方法是要提出勞保改革方案，當(dāng)局只為選票而不愿積極推動相關(guān)改革的討論，令人失望。(完)