本報蘭州6月30日電 （記者付文）甘肅省近日出臺《關于進一步穩(wěn)定和擴大就業(yè)的若干措施》，從加大援企穩(wěn)崗力度、擴大就業(yè)崗位供給、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、大力開展職業(yè)技能培訓、強化就業(yè)幫扶保障、優(yōu)化公共就業(yè)服務等6個方面提出18項舉措。

　　甘肅省明確，拓展高校畢業(yè)生就業(yè)空間，繼續(xù)實施“三支一扶”、特崗教師、西部計劃等基層服務項目，持續(xù)推進“1萬名未就業(yè)普通高校畢業(yè)生到基層就業(yè)”為民實事項目，確保今年招募規(guī)模不低于1.7萬人；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動合同的中小微企業(yè)，按規(guī)定給予一次性吸納就業(yè)補貼；對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生且簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按規(guī)定發(fā)放一次性擴崗補助。對高校畢業(yè)生等青年群體，持續(xù)擴大就業(yè)見習規(guī)模，全年募集崗位不少于1萬個，并按規(guī)定給予見習單位每人每月1000元見習補貼；對就業(yè)困難群體，將有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾高校畢業(yè)生、長期失業(yè)高校畢業(yè)生等人員作為就業(yè)援助的重點對象，優(yōu)先組織參加職業(yè)培訓和就業(yè)見習，對確實難以就業(yè)的就業(yè)困難人員，通過公益性崗位兜底安置。

　　《措施》要求，2022年省屬國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)5000人。