新華社北京12月30日電（記者 王敏）記者30日從中華全國總工會獲悉，全總日前發出《關于進一步推動解決農民工工資拖欠問題的通知》，主要對農民工工資支付情況專項檢查、加強對被欠薪農民工的法律援助、完善工資支付保障機制等方面提出了要求，并指出各級工會要把解決拖欠農民工工資問題列入當前工會工作的重點，采取有效措施，切實推動解決農民工工資拖欠問題取得明顯進展。
據了解，由人力資源和社會保障部、住房和城鄉建設部、公安部和中華全國總工會等部委11月15日聯合發起的農民工工資支付情況專項檢查行動，目前正在全國范圍內開展，將持續至2010年2月5日。
《通知》要求，各級工會要以農民工工資支付情況專項檢查為切入點，加強與政府部門的協調配合，在企業發生拖欠工資或欠薪逃匿行為時，第一時間向專項檢查領導小組和上級工會報告，成為第一知情人和第一報告人；充分發揮工會12351職工維權熱線的作用，加強舉報投訴接待力量，堅持24小時值班，確保職工投訴舉報渠道的暢通；向企業和職工大力宣講《勞動法》《勞動合同法》及政府關于工資支付的法規、政策，依據法律、法規和政策督促企業按時足額發放農民工工資，并引導廣大農民工用理性合法的手段反映自身的利益訴求；加強對被欠薪農民工的法律援助，對于個別企業以暴力手段對待農民工討薪的行為，工會要旗幟鮮明地維護農民工的合法權益，要求公安、司法部門依法嚴懲。
《通知》強調，對于一些無法依據政策給予解決，而生活又確有困難的職工，工會應幫助其申請社會救濟，各地工會的幫扶中心要給予幫助，并組織職工開展互助互濟活動。
《通知》還要求，努力推動完善工資支付保障機制建設。各級工會要積極推動配合勞動保障部門建立健全欠薪報告制度，督促企業行政向職代會報告延期支付工資的原因、涉及職工人數、金額及償還計劃，并將清償計劃列入廠務公開的內容；加強工資集體協商，通過集體協商確定工資調整幅度、時間、范圍，簽訂工資專項協議；保證工資保證金制度落到實處、發揮作用，探索建立欠薪保障基金等其他工資支付保障制度。
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