新華社北京3月2日電（記者 金小茜、程士華）“要冷靜客觀看待‘招工難’問題，‘三管齊下’有針對性地解決。”說到當前在全國一些地區出現的局部性、結構性用工短缺現象，來自勞務輸出大市的全國人大代表、安徽省阜陽市市長孫云飛建議，應從加快產業結構調整，推進實施現代農業，暢通用工信息渠道等方面著手解決。

　　孫云飛代表認為，目前出現的“招工難”問題是多種原因造成的。金融危機后經濟復蘇，企業用工需求增長，短期內大量企業需要工人，供求矛盾突出；沿海地區推進產業升級，大量勞動密集型企業向中西部地區轉移，很多農民工選擇在當地就業；一些地區農民工有在正月十五后才外出打工的習慣，這在一定程度上減少了勞動力供給。此外還有一個重要原因，與農村新增勞動力增速放慢有關，由于計劃生育政策顯現成效，農村每年新增人口增幅呈遞減趨勢，新增勞動力同樣遞減。隨著中央惠農政策深入實施，土地吸引力增加，一部分原來外出的勞動力留在了家里種地。

　　孫云飛代表建議，解決“招工難”要“三管齊下”：一是用工量大的經濟發達地區要加快產業結構調整，盡早升級粗放型、勞動密集型企業。二是國家惠農政策要適時做出調整，從惠農向強農側重，推進實施現代農業。面對農村新增勞動力增幅減少的現狀，推進實施現代農業，讓土地向種糧大戶集中，可以把勞動力從土地上解放出來，產生大量富余勞動力，緩解勞動力供求矛盾。三是政府主管部門要暢通信息渠道，做到信息對稱、合理組織、合理導向，積極主動改善勞資關系。

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[責任編輯：張曉靜]