一個好校長就是一所好學校。（寧夏）中寧把涉及千家萬戶子女教育問題的校長選用權(quán)還之于民，將全縣所有120個中小學校長職位攤出來“公選”，并打破職級待遇“一定終身”制，正、副科級學校校長任期結(jié)束，將不再享受相應職級待遇。日前，經(jīng)過“公選”的校長上崗履職。

　　作為老牌教育強縣的中寧縣，于2009年啟動以“創(chuàng)名師、建名校、培養(yǎng)名校長”為主要內(nèi)容的“三名工程”，“公選校長”旨在為此提供人才保障。根據(jù)縣委制定的實施方案和工作紀律，競聘者必須過三關(guān)。第一關(guān)，所有校長職位不定候選人，初始提名群眾說了算，縣委將符合條件的人員全部公示，經(jīng)過群眾民主推薦后，相對集中的人選納入考察對象范圍；第二關(guān)，通過無記名投票進行民主測評，其參與范圍覆蓋教育系統(tǒng)所有單位，包括教育體育局和所有涉及學校，參加民主測評教職員工3065名，達應投票人數(shù)的90%以上；參加個別談話推薦教職員工2511名，達應投票人數(shù)的80%以上。

　　經(jīng)過前兩關(guān)產(chǎn)生初步人選后，縣委根據(jù)群眾推薦和測評結(jié)果，按照1∶1.3的比例，研究確定考察對象人選，并依據(jù)相關(guān)程序進行聘任。最終聘任9所正科級學校、7所副科級學校、14所中心學校、1個初級中學、5所九年制學校、83所完全小學、1個幼兒園的校領(lǐng)導173名，其中科級52名。

　　中寧縣委書記張興斌說，這次校長聘任是事業(yè)單位人事制度改革的一次嘗試，旨在打破事業(yè)單位領(lǐng)導干部選拔使用“能上不能下”的堅冰，從而調(diào)動一切有利于教育事業(yè)發(fā)展的積極因素。（王建宏）

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[責任編輯：張曉靜]