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兩部門對廣西公務員錄用考試泄題事件進行通報

2011年06月03日 22:09:13  來源:新華社
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  最近,廣西壯族自治區公務員錄用考試發生嚴重泄題事件。為嚴肅考錄紀律,加強警示教育,凈化考試環境,維護考錄公平,近日,中組部、人力資源社會保障部對相關情況進行了通報。

  通報中說,2010年1月16日,廣西舉行本轄區公務員錄用考試,全區計劃錄用5697人,有8.9萬人報名參加公共科目筆試?荚嚽,有人在互聯網論壇上公布了試題及答案。廣西壯族自治區黨委、政府對此高度重視。2月23日,公安、紀檢、監察機關對泄題事件開展偵(調)查。現已查明,泄題源頭為廣西人事考試中心工作人員黃文亮。他利用參與公務員考試命題的機會,竊取試題及答案,并通過互聯網向不法分子兜售,從中獲利,導致試題及答案大范圍泄露。

  廣西對涉案人員進行了嚴肅處理。截至3月18日,已刑事拘留26名犯罪嫌疑人,批準逮捕22人。其中,以涉嫌有意泄露國家秘密罪逮捕黃文亮,以涉嫌玩忽職守罪逮捕廣西人事考試中心副主任唐昌曼。自治區紀委、監察廳決定對人社廳巡視員何利順、人事考試中心主任李烈榮、副主任唐昌曼、公務員管理處副處長龍志堅、專技處調研員熊林泉等5人以涉嫌嚴重失職瀆職立案調查,并將依紀依法嚴肅追究其黨紀政紀責任。鑒于此事影響惡劣,自治區人社廳黨組書記、副廳長、自治區公務員局局長肖化引咎辭職。為維護考試的公平公正,確?忌暮戏嘁妫涀灾螀^黨委、政府批準,自治區人社廳宣布此次公務員筆試無效,定于4月25日另行組織公務員錄用公共科目筆試。

  通報指出,廣西公務員錄用考試泄題事件,嚴重破壞了公平公正的錄用原則,嚴重侵害了廣大考生的合法權益。這一事件反映出:有的地方在公務員錄用過程中,監督制約機制不健全,制度措施落實不到位;個別工作人員徇私枉法,有的領導干部玩忽職守。廣西泄題事件的教訓深刻,各地應引以為戒,切實做好錄用考試的安全工作,堅決杜絕此類事件再度發生。

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[責任編輯:張曉靜]

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