昨天，市委組織部召開新聞發(fā)布會，通報今年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)筆試成績。市委組織部副部長劉宇輝介紹，根據(jù)筆試成績共有872人進入面試環(huán)節(jié)。

　　劉宇輝介紹，6月18日安排局級職位、6月19日安排處級職位面試。在面試之前，要求每一位考生都提交工作業(yè)績報告，并對考生進行資歷評價，將考生的受教育程度、任職經(jīng)歷、熟悉領(lǐng)域、考核獎懲和工作業(yè)績等情況結(jié)合起來，綜合評價考生的素質(zhì)與崗位的匹配度。

　　據(jù)介紹，今年副局級領(lǐng)導(dǎo)干部和市屬國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位面試環(huán)節(jié)包括半結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、資歷評價、心理健康與工作壓力測試、外語水平測試五項；處級領(lǐng)導(dǎo)干部和區(qū)縣局級單位所屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員職位面試環(huán)節(jié)將進行除無領(lǐng)導(dǎo)小組討論外的四項測試，部分職位根據(jù)需要，也要進行與副局級一樣的五項考試。其中心理健康與工作壓力測試結(jié)果和外語水平測試成績不計入總成績，作為參考。按照筆試總成績和面試總成績4:6的比例計算考試測評綜合成績。(記者文靜)

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[責任編輯：吳怡]