據(jù)中國之聲《央廣新聞》報道，中央和省級以上國家機關(guān)錄用公務(wù)員從明年開始，除部分特殊職位以外，均從具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。

　　國家公務(wù)員對于大學(xué)生就業(yè)來說是一個很重要的渠道，這個消息尤其對于立志在國考當(dāng)中的大學(xué)生來說確實是潑了一盆冷水，專家也提醒大學(xué)生說，因為國考并不是全部不招應(yīng)屆畢業(yè)生。專家解讀說，這個新的政策是中央和省級公務(wù)員不再招收應(yīng)屆畢業(yè)生，但并不是意味著中央和省級機關(guān)從此就對應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)上了大門。

　　首先，新政的原文表述是，到2012年，中央機關(guān)和省級機關(guān)錄用公務(wù)員，除了部分特殊職位外，均從兩年以上的基層工作經(jīng)歷的人員當(dāng)中考錄，但事實上這里的特殊職位還為一定數(shù)量的特殊專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生留有空間。

　　其次也是非常關(guān)鍵的一點是，中央和省級機關(guān)的招錄比例只占整個國家公務(wù)員招考總數(shù)10%-15%，因此還有85%-90%的崗位是面向應(yīng)屆畢業(yè)生的。

　　再者，從2010年聯(lián)考的招錄公告當(dāng)中可以看出，現(xiàn)在是少部分省直部門的職位并不要求工作經(jīng)驗，而且是大部分的地市級的職位也不要求工作經(jīng)驗。

　　另外專家也強調(diào)，公務(wù)員新政強調(diào)的是基層的工作經(jīng)歷，這反映的是國家在公務(wù)員招錄當(dāng)中是要正在建一支由基層一線選拔公務(wù)員的制度，當(dāng)然這也是強調(diào)大學(xué)生必須要深入基層，這個非常重要。應(yīng)屆畢業(yè)生也只有經(jīng)過社會的磨礪才能夠增加自己的綜合能力，這種綜合能力包括情商水平、交際能力、業(yè)務(wù)能力等等。

　　分析表明，任何職業(yè)都必須有相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)能力的要求，像中央和省級以上機關(guān)的職位的能力就更具有了戰(zhàn)略傾向，而這種剛剛從校門直接步入官門的大學(xué)生來說很難有這樣的思想高度和業(yè)務(wù)素質(zhì)。從總體而言，國家的新政實質(zhì)上并不會給廣大考生帶來太多的影響，所以說應(yīng)屆大學(xué)生的考生一定要看清新政的本質(zhì)，放平心態(tài)。(記者 車麗)

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