他們依然是新時代最美的逆行者本文導讀：今年1月4日，溫州市消防救援隊伍迎旗授銜宣誓儀式在市人民大會堂隆重舉行。從“橄欖綠”到“火焰藍”，變的是身份，不變的是對黨忠誠和紀律嚴明，不變的是赴湯蹈火和竭誠為民。自改革轉制以來，溫州消防退伍不褪色，始終牢記總書記訓詞精神，始終嚴守“兩個穩定”工作底線，始終堅持“兩嚴兩準”建設標準，各項工作取得新突破，連續五年獲評市委市政府考績優秀。

　　2019年1月，溫州市消防救援支隊迎旗授銜宣誓儀式現場。 本版照片均由市消防救援支隊提供

　　消防指戰員撲滅電鍍廠火災。

　　全省消防救援隊伍水域（高空山岳）專業隊建設成果現場會在溫召開。

　　溫州日報記者 杜一川

　　2018年，對于中國消防來說，是值得載入史冊的一年。2018年10月9日，17萬公安消防官兵脫下軍裝，集體退出現役，成立國家綜合性消防救援隊伍。

　　今年1月4日，溫州市消防救援隊伍迎旗授銜宣誓儀式在市人民大會堂隆重舉行。從“橄欖綠”到“火焰藍”，變的是身份，不變的是對黨忠誠和紀律嚴明，不變的是赴湯蹈火和竭誠為民。自改革轉制以來，溫州消防退伍不褪色，始終牢記總書記訓詞精神，始終嚴守“兩個穩定”工作底線，始終堅持“兩嚴兩準”建設標準，各項工作取得新突破，連續五年獲評市委市政府考績優秀。截至7月20日，全市共接處警5714起，出動11131車次，69607人次，搶救被困群眾554人，疏散群眾237人，搶救財產價值38217.1萬元。溫州消防正用轉隸以來的表現，向全市人民報告：“我們依舊是那最美的逆行者。”

　　改變的是體制

　　不變的是對黨忠誠的紅色基因

　　消防救援隊伍來自光榮的人民軍隊和人民公安隊伍，雖然由部隊轉改到地方，但對黨忠誠依舊是其與生俱來的紅色基因和政治血脈，更是永遠不變的建隊之魂。溫州消防救援支隊黨委始終堅持政治建隊，牢固樹立總書記訓詞的根本指導地位，部署開展“牢記總書記訓詞，建設過硬隊伍”“學訓詞、鑄忠誠、創新業、立新功”等專題教育活動，切實把隊伍思想和行動統一到訓詞精神上來。喊響“向支隊黨委看齊、向班子成員看齊”口號，出臺《支隊黨委委員落實“雙崗雙責”七項硬措施》，班子成員駐點包干基層單位，建立“三幫”機制（幫建支部、幫帶干部、幫抓骨干）；緊扣改革轉制隊伍思想脈搏，落實“五彩黨日”制度（紅色初心、橙色使命、綠色紐帶、黑色警示、紫色溫馨），開展紅色見學、先進黨員故事分享會、黨內“一先兩優”表彰大會等系列活動，把對黨忠誠的信念信仰進一步固化深化。

　　作為黨的隊伍、人民的隊伍，作為國家綜合性應急常備骨干力量，消防救援隊伍一頭連著社會“安全指數”，一頭連著千家萬戶的“幸福指數”，時刻面臨著血與火、生與死的現實考驗。對黨絕對忠誠的溫州消防救援隊伍，在黨和人民需要的時候便能一聲令下、挺身而出，在烈焰滔天的緊要時、險象環生的關鍵處，做到刀山敢上、火海敢闖，堅決維護社會穩定和人民群眾生命財產安全。

　　改變的是稱謂

　　不變的是紀律嚴明的鐵軍風采

　　對外很“暖”，對內依舊很“嚴”，是溫州消防救援隊伍作為紀律部隊始終傳承的宗旨。

　　改制以來，溫州消防始終貫徹“兩嚴兩準”建設標準，堅持嚴格教育、嚴格訓練、嚴格管理、嚴格要求。該隊創新研發安全管控“四色預警”機制，按照“月評估、季研判、年考評”的模式，定期對隊伍形勢進行動態安全評估，細化問題排查、預警提醒、個別幫扶措施。以“百日安全創建”活動為契機，以“五個查一遍”為核心，采取“拉單列表、掛賬銷號、責任到人”的方法，持續推進安全隱患排查整治，著力從根源上杜絕和防范安全風險。制定《消防執法領域腐敗問題專項整治工作方案》，明確分管轄區滿兩年的執法人員（含輔助執法文員）必須進行轄區調整，并定期抽查調整情況。全省率先出臺《從嚴管酒治酒規定》，建立節假日短信提醒制度，明確軍政主官不得同時飲酒、接報人過程提醒、酒后電話銷假等要求。在嚴密管控下，今年全市消防隊伍未發生違法違紀或有影響案事件。

　　溫州消防救援隊伍作為一支紀律部隊，“紀律嚴明”是隊伍自誕生之日起就具備的鮮明特質，其嚴密的組織、嚴肅的紀律和準現役、準軍事化的建設管理，為鍛造過硬隊伍、有效履行使命提供了堅強的保證。

　　改變的是服色

　　不變的是赴湯蹈火的奉獻精神

　　在市委、市政府的關心支持下，今年6月18日，由溫州市消防救援支隊探索組建的我省首支160人水域專業隊伍正式亮相，這支隊伍主要承擔內河流域、沿海淺水、城市內澇、激流洪水災害的水面人員搜救任務，配備了舟艇、潛水、救生等6大類67種2617件裝備，并按全進口“一主一備”標準配齊配強個人防護和潛水裝備，初步形成了一支“精細化人員編配、標準化裝備配備、規范化科學組訓、專業化災害處置”的水域救援專業隊伍。

　　這是溫州消防由單一“災種”救援向“多災種、大應急”轉變的具體體現，據悉，溫州消防正“精細化人員編配、標準化裝備配備、規范化科學組訓、專業化災害處置”思路，深入推進地震、水域、高層等專業隊建設。正是因為溫州消防救援隊伍堅決貫徹立足全災種大應急、主動轉型謀打贏的理念，去年以來，先后獲得全省夏訓比武一類支隊第一、專業隊評比驗收第一、48小時遂行保障拉動比拼第一，今年省消防救援總隊還在溫召開現場會推廣支隊水域救援隊建設經驗。

　　今年3月31日，永嘉縣東城街道碼道街18號民房火災撲救中，永嘉消防中隊廖儒楠同志頂著高溫、濃煙和熱浪，冒著生命危險先后四進四出進行內攻救人，完成了一人勇救6人的壯舉。6月16日，永嘉大若巖十二峰景區山岳救援行動中，永嘉消防中隊徐東明同志經過近六個半小時的高強度奮戰，成功將59名被困人員全部找到并且護送到山腳安全區，自己卻因高強度奔走、過度疲勞誘發了急性闌尾炎，6月17日實施了闌尾切除手術。7月3日，鹿城區山福鎮茅垟自然村受暴雨侵襲而暴發山洪，15名群眾被困山中。在成功營救被困人員的同時，專職消防隊員周錦勇同志在全力救援被困群眾過程中，不幸被山洪沖走，光榮犧牲。

　　正如習近平總書記對赴湯蹈火的詮釋，“時刻聽從黨和人民召喚，保持枕戈待旦、快速反應的備戰狀態，練就科學高效、專業精準的過硬本領，發揚英勇頑強、不怕犧牲的戰斗作風，刀山敢上、火海敢闖，召之即來，戰之必勝”，溫州消防正是用實際行動來踐行總書記的殷切重托。

　　改變的是身份

　　不變的是竭誠為民的赤子情懷

　　開展出租房、合用場所、高層、老舊小區隱患治理；創新電動車安全充電“4+X”全覆蓋建設；掛牌整治省市兩級重大火災隱患區域；建立消防管控“秒響應”平臺……這幾年的溫州消防很忙，卻以保平安、抓整治、強基礎的“三年翻身仗”，打出了聲勢，打出了成效。

　　據了解，溫州消防率全省之先，建立了市縣兩級消安委實體化辦公室，每期抽調6個部門人員集中辦公、開展常態化督察，建立火災形勢和消防工作“雙預警”機制并定期呈報市領導、通報督辦全市。在此基礎上，將消防工作納入平安督察暗訪和安全生產巡查，發揮市縣兩級消安委每月“雙預警”動態督查、安全生產每兩月集中巡查、平安考核不定期督察暗訪“三劍合璧”威懾力，形成考績辦、平安辦、安委辦、消安委辦“四辦聯動”工作格局，搭建出了黨政同責的主平臺。

　　為了讓火災防控更加智能化，溫州消防在打通綜治“四個平臺”和消防模塊數據壁壘、實現“一次錄入、兩邊留底”基礎上，建立集火災防控“智能化”、基層治理“一網通”、指揮調度“一體化”、執法監督“大融合”于一體的消防管控“秒響應”平臺，目前第一期已投入500萬元，實現鎮街全覆蓋，這一舉措已列為市政府數字化轉型2019年度示范應用“九大亮點項目”。

　　在溫州大力優化服務營商環境和開展“三服務”活動的關鍵期，溫州消防結合自身特點，近五年累計向社會公開承諾38項便民利民、助企服務舉措，并創新在市縣兩級工商聯、企業家協會設立消防助企服務聯絡站，實現消防服務精準化、貼身化。其探索的輕微違法行為“提醒優先、告誡到位，首次不罰、再犯必嚴”機制，更是讓“問題企業”心頭更暖，整改更勤。據悉，2018年，溫州消防救援支隊被市政府評為“兩個健康”先行區第一批實踐基地，第三方測評群眾滿意度由2014年85.3%攀升至95.86%。