中國臺灣網(wǎng)9月6日消息　臺當(dāng)局“行政院會”5日通過“勞資爭議處理法”修正草案，明訂電力、自來水、航管、證券期貨與臺當(dāng)局“國防部”所屬機(jī)關(guān)學(xué)校等五類人員不得罷工。

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，島內(nèi)大眾運(yùn)輸、通訊傳播、公共衛(wèi)生、煉油、醫(yī)院、燃?xì)狻⒔鹑诜��?wù)、“政府機(jī)關(guān)”與公立學(xué)校不具公務(wù)員身份人員可以罷工，但須在罷工前三天向所屬機(jī)關(guān)通告，臺當(dāng)局“勞委會”有權(quán)頒布“冷卻期”，強(qiáng)制30天冷卻期內(nèi)不得罷工。

　　臺當(dāng)局“勞委會”指出，以往“工會法”規(guī)定罷工發(fā)動必須召開會員大會，修正草案改為由工會成員無記名投票，超過半數(shù)同意才能宣告罷工，而且須在地方主管機(jī)關(guān)調(diào)解失敗后，才可以展開罷工投票。

　　至于發(fā)動罷工的身份限制，除了不屬勞工的軍公教人員不在本“法”規(guī)范，不能罷工外，電力、自來水、航管、證券期貨交易結(jié)算及保管和臺當(dāng)局“國防部”所屬機(jī)關(guān)學(xué)校等五類行業(yè)，因為關(guān)系島內(nèi)社會及金融秩序或為維持社會生活所須，不得發(fā)動罷工。

　　至于罷工期間是否給付薪資，草案明訂勞工罷工擁有民刑事免責(zé)，因此雇主不得要求因罷工所生的損害向勞方求償，但基于“無工作無工資”原則，罷工期間雇主可以拒絕給付工資。（周先）