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調(diào)查顯示:臺(tái)灣近8成企業(yè)明年將加薪

2010年12月28日 16:23 來(lái)源: 字號(hào):       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)12月28日消息 據(jù)臺(tái)灣“中央社”報(bào)道,部分研究機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè),臺(tái)灣今年經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率可達(dá)10%,但有民眾認(rèn)為感受不到經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。近日,臺(tái)灣104人力銀行針對(duì)臺(tái)灣企業(yè)及上班族進(jìn)行“2011年薪資福利調(diào)查”。調(diào)查結(jié)果顯示,臺(tái)灣上班族可望加薪,而明年近77%的受訪(fǎng)企業(yè)將加薪,平均調(diào)薪幅度3.9%,平均可望增加1412元(新臺(tái)幣,下同),6%的企業(yè)對(duì)績(jī)效良好的員工調(diào)薪幅度達(dá)1.5倍。

  調(diào)查顯示,相較今年的53.2%,明年有77.1%的企業(yè)會(huì)調(diào)薪,其中會(huì)整體加薪者為19%,另外58.1%的企業(yè)則將針對(duì)績(jī)效表現(xiàn)較佳的員工加薪,值得注意的是,這也是績(jī)效與薪資連動(dòng)比率首次超過(guò)半數(shù),顯示績(jī)效與薪資連動(dòng)已成多數(shù)企業(yè)選擇。若以不同產(chǎn)業(yè)來(lái)看,調(diào)薪幅度較大的行業(yè)依次是電子信息業(yè)(4.2%)、法律及會(huì)計(jì)行業(yè)(4.1%)、建筑營(yíng)造及不動(dòng)產(chǎn)業(yè)(3.9%)、金融投資及保險(xiǎn)業(yè)(3.9%)、一般服務(wù)業(yè)(3.9%)和文教相關(guān)業(yè)(3.9%)。

  104人力銀行估計(jì),依臺(tái)當(dāng)局“主計(jì)處”公布今年1月到10月受雇員工每月經(jīng)常性薪資36205元計(jì)算,上班族明年平均經(jīng)常性薪資可望增加1412元,達(dá)37617元。若將這數(shù)字與2007年到2010年的1月至10月經(jīng)常性薪資比較,2011年經(jīng)常性薪資將是5年來(lái)最高,明年上班族薪資可望徹底走出金融海嘯的陰霾。

  展望明年,有30.4%的受訪(fǎng)上班族有信心會(huì)被加薪,主要原因?yàn)椋瑐(gè)人績(jī)效表現(xiàn)佳(11.6%)、年調(diào)薪已為公司確定的政策(6.7%)以及公司今年獲利表現(xiàn)佳(4.6%)。但還是有64%的上班族認(rèn)為薪資不會(huì)有任何變動(dòng),可見(jiàn)上班族對(duì)明年調(diào)薪的期待顯然沒(méi)有企業(yè)來(lái)得樂(lè)觀。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 吳斌)

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