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改善審判文化 臺百位法官吁票選“最高法”院長

2012年01月04日 08:59 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國臺灣網(wǎng)1月4日消息 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺灣基層法官發(fā)出怒吼,518位法官最近聯(lián)署,指“最高法院”型塑出雞蛋里挑骨頭、見解歧異的審判文化,及論資排輩、近親繁殖的人事運作模式,成為制造恐龍法官的溫床,要求下屆臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人在“最高法院院長”楊仁壽退休后,通過票選征詢程序推薦優(yōu)秀人選,作為提名參考。

  據(jù)報道,臺北及桃園地方法院法官林孟皇、錢建榮在“法官論壇”網(wǎng)站發(fā)起聯(lián)署,組成“法官票選‘最高法院院長’行動聯(lián)盟(下文簡稱聯(lián)盟)”,各地方法院、高分院法官紛紛響應(yīng),短短一周,島內(nèi)1888位法官已經(jīng)有518人聯(lián)署,包括院長級法官。

  林孟皇指出,這幾年發(fā)生多起法官貪瀆、判決不合民眾法律感情的爭議案件及媒體所稱的“恐龍法官”,其中多是法界公認(rèn)盡責(zé)的法官。被稱為“恐龍”,是因為他們遵循“最高法院”的判例、判決意旨判決。

  林孟皇表示,臺中地方法院張升星法官曾說,如果說基層法官有恐龍法官,絕大多數(shù)也是“最高法院”這只大恐龍不斷喂食所豢養(yǎng)出來的,這句話道盡目前島內(nèi)司法問題的癥結(jié),若要改革,可以先從“最高法院院長”人選嚴(yán)格把關(guān)著手。

  據(jù)臺媒了解,依照島內(nèi)司法人員人事條例,“最高法院院長”人選只能從現(xiàn)行法官、卸任大法官中選任,再由臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人提名。聯(lián)盟認(rèn)為,最了解誰是適任人選,其實是全體法官,因此建議讓全體法官先票選,推出一定名額的院長人選供提名參酌。

  島內(nèi)司法部門負(fù)責(zé)人賴浩敏表示,“最高法院院長”任命是臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)限,他不便表示立場。對基層法官的聯(lián)署活動,只要不違規(guī),他都尊重,但不參與、也不干預(yù)。

  臺“最高法院”法官楊仁壽則指出,司法部門向臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人推薦院長的人選,必須為推薦負(fù)責(zé)任,法官們?nèi)艚?jīng)票選產(chǎn)生人選,可以向司法部門負(fù)責(zé)人建議,不應(yīng)直接向臺灣地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人提出,否則“權(quán)責(zé)”似乎不符。(中國臺灣網(wǎng) 吳斌)

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