中國臺灣網(wǎng)5月7日消息　據(jù)臺灣“中央社”報道，臺灣醫(yī)院出現(xiàn)護士荒，臺當局前“衛(wèi)生署長”楊志良主張加薪留人。臺灣大學醫(yī)院以月薪8萬到9萬元新臺幣，仍留不住護士。

　　據(jù)統(tǒng)計，去年臺灣大學醫(yī)院護理人員因超時上班所累積加班天數(shù)高達1萬1000天。臺灣大學醫(yī)院護理部主任黃璉華昨天表示，臺灣大學醫(yī)院每年將100到200個實習護士納入正式編制，每個月都在招考護理人員，可是現(xiàn)在仍有50個缺額補不滿。

　　身為臺灣醫(yī)界龍頭，臺灣大學醫(yī)院新進護理人員的起薪至少為46000元新臺幣，大部分護理人員具有護理師資格，其中有工作經(jīng)驗者，月薪可達8萬到9萬元新臺幣，且尚不包括過節(jié)費和年終獎金。

　　臺東醫(yī)院共欠120名護理人員超過4000天的休假，院長祝年豐表示，月薪38000元新臺幣根本請不到人，全臺都出現(xiàn)護士荒，誰要來臺東上班呢？院方不得已，一方面給加班費，一方面請護士消化休假，結果就是部分病房關閉，想住院的病患被“勸退”。

　　臺當局“衛(wèi)生署”統(tǒng)計顯示，臺灣約有23萬人擁有護士或護理師證照，但真正投入護理職業(yè)者卻僅13萬人。據(jù)統(tǒng)計，目前，全臺至少缺少4000名護理人員。（中國臺灣網(wǎng) 李迪）