臺達(dá)電榮譽(yù)董事長鄭崇華。（圖片來自臺媒）

　　中國臺灣網(wǎng)10月18日消息　據(jù)臺灣媒體報道，臺達(dá)電榮譽(yù)董事長鄭崇華今（18）天參加臺日產(chǎn)業(yè)合作智庫論壇后表示，今日臺當(dāng)局“行政院”承諾研擬方案，獎勵企業(yè)，替員工加薪，鄭表示其實(shí)臺達(dá)電員工的薪水本來就比其他企業(yè)高，除了每月薪資外、還有紅利分紅的制度。

　　而臺達(dá)電每年都會根據(jù)獲利，來跟員工分享利潤，每年至少加薪幅度3%—5%；他也強(qiáng)調(diào)，員工薪資的確需要有競爭性，或是讓員工進(jìn)修、提升管理能力，才能找到好員工并讓員工進(jìn)步。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）