網友熱議上市公司工資水平 紛紛曬自己工資

　　哪家公司平均工資最高？如果不讀年報，你肯定在想，是那些國有壟斷企業最舍得發錢了。但是我們按照2007年上市公司實發的工資數和員工數進行計算之后，發現其實并不是這樣，2007年員工工資最高的公司基本是券商、銀行和地產。

　　中信證券員工收入最高

　　中信證券員工收入最高名列2007年第一，這也說明2007年的大牛市，不僅成就了一大批散戶，最受益的還是券商們！從他們的工資中就可以看出來，雖然中信證券在年報中只披露該公司母公司人數，但母公司人均工資已高達42.08萬，其合并報表上本期支付工資數更是高達17.81億，同時應付職工薪酬年末計提數中,公司還有接近40億的年終獎會在2008年發放；前段時間還有新聞報道中信證券的子公司中信建投2007年給員工發年底紅包平均高達28萬，同時還有其他券商的分析師表示“這個數字并不算很高。”由此可見，券商榮獲2007年員工工資最高的行業應該是毫無疑問了。

　　銀行是“金飯碗”

　　股份制銀行更強，前10強占據了6個席位，成為這張表的絕對主力，民生銀行、興業銀行、中信銀行三家員工平均工資都達到30多萬，而曾鬧出員工工資計提過多的浦發銀行工資只能算是中下等，再次驗證了銀行是“金飯碗”之說。

　　電力企業工資也不低

　　電力也在10強中占據了一席，桂冠電力員工平均工資達到了38.4萬元，同時相關電力上市公司員工工資表現也不俗，如國投電力的公告中表示員工平均工資為11.26萬，這個水平也不低了。

　　地產企業很吝嗇？

　　讓大家稍感意外的是，和股市一樣牛氣沖天的地產企業竟然只有珠海的地產商華發股份上榜，地產中的龍頭企業萬科A員工平均工資也才8萬多，而2007年萬科A營業收入達到了355.26億，難道是地產企業都很吝嗇，還是有其他方面的原因？

　　注：本數據截至4月5日，表中中信證券的工資和員工數都是母公司的數據。數據來源于上市公司年報，此數據僅作參考，如有誤請以實際數據為準。

　　券商和銀行成為了這張表中的絕對主力，毫無疑問，從人均工資上來看，畢業生最應該進的是這兩類企業。

　　著名企業薪水

　　■網友曬工資

　　網友A：看看人家上市公司工資多高呀？心里真是不平衡。我也在上市公司工作呀，還是國企呢，咋就拿這么點錢呢？一年拿到手的才三萬多，幸好一年還有幾千的住房公積金，要不真是丟死人啦！

　　網友B:券商只一年而已，真正厲害的是電力行業，電力行業是年年第一。看看山東的電力員工哪個月不是一萬元以上（福利除外）？所以叫“電老虎”呀。

　　網友C:暈，我在一家醫藥上市公司，不好意思提年薪，每月才1000出頭，很痛苦。

　　網友D：我在新疆天富熱電工作將近9年了，現在全年所有收入加起來估計2萬，我這收入相對來說還是中上水平。

　　網友E：我是廣州白云機場員工,一個月拿1600左右,沒公積金，什么補貼也沒有,吃飯、坐車、租房自己掏。公司里面分正式工、臨時工等等……不過有人拿得很多。

　　網友F：本人所屬單位工資水平在整個寶鋼里屬于中上層，以下是本人2007年4月的工資，本人不愿透露姓名，請諒解。

　　崗位工資：1230 崗位津貼：260 年功工資：60 病事曠扣，加班，還款：0

　　交通貼：600 療休養金：250 會費：6.45 養老保：452.8 醫療保：113.2

　　失業保：56.6 公積金：313 商業保：25 補充養老：12.8 實發工資：1384.01

　　每個月的獎金綜合整個公司工人獎金的話，平均是900元左右。

　　本人是工齡3年的正式工人，技術等級中級，但是崗位工資連初級的都不到，本人沒有買停車卡，如果像我的同事那樣買停車卡的話，就要再減330元左右。
 

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