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江西查實廬山招聘違規(guī)
取消2個招聘職位，取消2名干部子女面試資格
江西省人力資源和社會保障廳26日向新華社記者通報說，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，引起網(wǎng)民關(guān)注的廬山管理局所屬事業(yè)單位2011年度招聘工作人員考試存在隨意增加招聘職位、實行回避制度不到位等違規(guī)問題；針對存在的問題，有關(guān)部門決定取消廬山外宣辦和廬山文化館2個招聘職位，取消2名領(lǐng)導(dǎo)小組成員入圍子女面試資格。
8月初，在廬山管理局2011年度事業(yè)單位工作人員招聘考試中，11個崗位的筆試成績第一名中有5個是當(dāng)?shù)馗刹孔优甬?dāng)?shù)厥忻衿毡橘|(zhì)疑和廣大網(wǎng)民強烈關(guān)注，稱之為“招聘‘超級舞弊門’事件”。
8月9日，新華社“中國網(wǎng)事”欄目以《又一次典型的“蘿卜招聘”？——網(wǎng)曝廬山管理局招聘“超級舞弊門”事件調(diào)查》為題，對此進行了報道，受到江西省主管部門和九江市領(lǐng)導(dǎo)高度重視。10日，江西省人力資源和社會保障廳緊急叫停廬山管理局招考工作，并與九江市紀(jì)委、市人力資源和社會保障局組成六人調(diào)查組進駐廬山，著手對整個招聘過程展開調(diào)查。省、市調(diào)查人員采取對相關(guān)人員進行詢問、查閱試卷和相關(guān)資料，及核對有關(guān)記錄等方式對“廬山招聘”的情況進行了認(rèn)真核查。
