新華網(wǎng)青島7月19日電(記者 何中然) 崔惠峰今年32歲,是海爾集團(tuán)冰箱工廠的一名工人。他已經(jīng)在海爾的工廠里工作了12年,12年來他每天的工作都是對著生產(chǎn)線上的冰箱,但他從沒有感到厭倦。他說做一項工作,就要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇。他能在120個不同工種的工位上熟練操作,改進(jìn)了30多項冰箱生產(chǎn)工藝,編寫了200多份工作標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)書。我們問他這些成績都是從何而來,靦腆的他卻幾乎不假思索,說這都是同事一起努力的結(jié)果。

　　崔惠峰在生產(chǎn)線上工作。新華網(wǎng)記者 何中然 攝

　　 低調(diào)小伙如何一鳴驚人

　　 崔惠峰1984年出生在山東濱州的一個農(nóng)村家庭,2004年他加入海爾集團(tuán)成為一名冰箱裝配工人。那一年還是學(xué)徒的他估計不會想到十年之后自己可以站在冠軍的領(lǐng)獎臺。

　　 崔惠峰說,剛到工廠什么都不懂,師傅教什么,自己就學(xué)什么。但慢慢他發(fā)現(xiàn)如果僅僅是進(jìn)行這種流水賬一樣的工作,自己并不能得到進(jìn)步和提高。于是他開始主動出擊,遇到不懂的問題就求教師傅和同事,解不開的技術(shù)疑問就找專家解答。穩(wěn)重的性格讓他能夠沉下心來思考,也有毅力堅持。

　　 崔惠峰待過焊接、灌注、注料等120多個冰箱生產(chǎn)的崗位,每個崗位他都可以熟練操作。后來他擔(dān)任了冰箱總裝、發(fā)泡工序班的組長,練就了冰箱制造裝配的技能和絕技專長,也開始慢慢向新來的工人傳授自己的技術(shù)和體會。

　　 2014年,默默無聞的崔惠峰成為了在海爾集團(tuán)人盡皆知的明星。憑借扎實(shí)的技能功底,他在青島市第十三屆創(chuàng)客技能大賽上一鳴驚人,創(chuàng)造了4分30秒裝配一臺冰箱的記錄。輝煌的背后,是日復(fù)一日的堅守和從不懈怠的勤勉。

　　崔惠峰在檢查完成組裝后的冰箱電路。新華網(wǎng)記者 何中然 攝

　　 智慧和匠心孕育碩果

　　 冰箱的制造過程在現(xiàn)代機(jī)械的幫助下已經(jīng)變得并不復(fù)雜,人需要參與的勞動過程相比以前已經(jīng)大為減少。隨著工業(yè)4.0時代的到來,海爾集團(tuán)提出了“互聯(lián)工廠”的概念,提前布局未來可能改變的生產(chǎn)方式。

　　 新的工作方式要求高素質(zhì)的人才。崔惠峰通過網(wǎng)絡(luò)、電視等各個渠道對新的生產(chǎn)方式和前沿技術(shù)進(jìn)行了深入的了解和學(xué)習(xí),他察覺到每次工業(yè)的變革,都是對一線工人的大考,如果不能及時跟上時代的發(fā)展,就會被時代淘汰。

　　 在自我追趕的過程中,崔惠峰在業(yè)務(wù)上更加得心應(yīng)手,他不僅熟練操作各種新型設(shè)備,并且開始在工作中改進(jìn)工藝和流程。最讓他感到滿意的,是他對冰箱焊接工藝的改進(jìn)。焊接是冰箱制造的重點(diǎn)工序,人員技能要求高,整體質(zhì)量把控極為嚴(yán)格。焊接用的銀焊條要焊一次蘸一次焊粉,這是國內(nèi)行業(yè)的通用做法,但焊接工人反映這種方式既影響操作節(jié)奏,又影響質(zhì)量和現(xiàn)場整潔,崔惠峰自己也多次受到這個問題的困擾。

　　 有沒有更好的解決方案?他不停的查閱資料,找到專家一起探討關(guān)于這方面的知識,與同事領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)溝通,在半年多的時間里進(jìn)行了各種嘗試和努力,最終崔惠峰成功的引入藥芯焊條新技術(shù),使焊接過程可以持續(xù)進(jìn)行,省去了繁雜的蘸粉環(huán)節(jié),既提高了工作效率,又節(jié)省了生產(chǎn)成本。

　　 堅守一線演繹“工匠精神”

　　 在冰箱制造過程中,崔惠峰還提出了多項技術(shù)創(chuàng)新——“冰箱在線性能自動檢測技術(shù)”可以做到實(shí)時監(jiān)控冰箱各項功率指標(biāo);“自動化掃描安檢項目”實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量追溯的信息化;“漢森閥檢漏工裝”使冰箱抽空灌注不良率降低為零……

　　 30余項工藝創(chuàng)新背后是崔惠峰一顆工匠的心在驅(qū)使。

　　 除了攻關(guān)與創(chuàng)新,崔惠峰還肩負(fù)著培養(yǎng)新技術(shù)工人的重任。多年來在一線的堅守讓崔惠峰積累了大量的工作實(shí)踐經(jīng)驗和心得體會,他在生產(chǎn)線上手把手、一遍一遍的傳授給后輩工人。他累計帶徒77人,由他培養(yǎng)的工人中有3人成長為技師,20余人成為各自生產(chǎn)線的骨干力量。

　　 在今年的政府工作報告中李克強(qiáng)總理提到要“鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。”“工匠精神”也成為今年的熱點(diǎn)話題備受社會關(guān)注。工匠精神體現(xiàn)的是生產(chǎn)者在技藝和工藝流程上的精益求精,也體現(xiàn)了一個人對事業(yè)和人生的敬畏之心。

　　 已經(jīng)在一線堅守了12年的崔惠峰,正在用自己的實(shí)際行動,演繹著屬于他的“工匠精神”。