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據(jù)英國《每日電訊報(bào)》7月30日?qǐng)?bào)道，在倫敦奧運(yùn)開始后的第一個(gè)工作日，大約150萬英國人為避免陷入交通擁堵而選擇在家里工作，以幫助緩解交通壓力。
由于在奧運(yùn)會(huì)期間采取彈性工作制度，英國政府和一些私人大公司允許倫敦公務(wù)員和公司職員選擇不同工作地點(diǎn)或調(diào)整工作時(shí)間，此舉令倫敦通勤人數(shù)劇減。英國特許人事與發(fā)展協(xié)會(huì)（Chartered Institute of Personnel and Development）稱，英國1/8公司鼓勵(lì)員工在家工作，公共部門這一比例達(dá)到1/5。
倫敦商會(huì)估計(jì)，為了避免交通擁堵，在奧運(yùn)會(huì)舉辦兩個(gè)星期期間，倫敦500萬工人中將有150萬人選擇在家工作。商會(huì)執(zhí)行董事科林·斯坦布里奇（Colin Stanbridge）說：“我們知道有80%的公司能夠提供某些遠(yuǎn)程工作項(xiàng)目，我認(rèn)為約有150萬人適用于這種特別工作制度。”
部分英國議員擔(dān)心這種彈性制度增多可能會(huì)損害到英國生產(chǎn)力，英國經(jīng)濟(jì)目前正處于“掙扎階段”。一名議員稱：“奧運(yùn)會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響，包括公共財(cái)政和GDP，可能都是負(fù)面的，我認(rèn)為奧運(yùn)會(huì)之后人們應(yīng)該立即轉(zhuǎn)回注意力。” （李金良）
